公务员考试看个人简历吗
在国考的招录中，系统里的简历填写(报名推荐表)，是招录机构能够调用的一方面信息。
如果你有幸进入到面试环节，那么这些信息将是他们可以不通过你而掌握的第一手信息，因此会对你形成一定的第一印象。
对于大家来说，在准备简历填写之前，要做好以下几个准备：
第一，充分阅读公告，了解自己是否符合条件，以便后续补充必要信息。
第二，在简历填写期间，可能会有一些格式要求，一般报考提示里面有充分说明，很多同学可能关注不到。
总之，简历的填写真的花不了多少时间，建议大家抽出十几分钟来撰写一下。这是你自己的考试,你自己都不认真，又期待谁能帮你认真呢?
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公务员考试看个人简历吗？
参加面试的时候，面试只看分数和学校无关，面试官压根不知道你的个人信息。所以，至于985 还是211学生、是否拿了奖学金等等面试官都看不到，只是报考前有分专科和本科门槛。更多的需要你努力考取更好的分数！
国家公务员考试很多岗位只是要求全日制本科，这里设了一些门槛。学历是一块敲门砖，更是一个人的思维经过了系统专业打磨的证明！所以也设置了一些门槛，另外公务员考试中的申论这一门更多的考察学生的思维能力，概括与归纳能力，包括学生身上所具有的人文情怀，家园情怀。公务员作为人民的公仆需要提高进入门槛。
努力提升自己才是最值得关注的问题！另外，一定要相信自己，心理暗示自己一定能行！
另外，在这里我推荐大家使用上学吧找答案APP，里面包含公务员考试的历年真题和高质量模拟题，能够极大提升我们的备考效率，非常适合大家进行练习！
最后，预祝大家考试顺利！
同学您好，潮州华图教育为您解答！
公务员报考无需看个人简历，但需要自行登录至报考系统填写个人资料并报名。
希望这个回答对您有所帮助！公考路上欢迎关注我们，有任何问题可以随时向我提问！
您好！河源华图为您解答！
报考公务有考试考官不会看个人简历，填写简历按照以下步骤就可啦~
个人简历(包括学习经历、社会经历等内容)
1991年9月—1996年7月(XX省XX市)XX县(市、区)XX小学学习
1996年9月—2000年7月(XX省XX市)XX县(市、区)XX中学学习
2000年9月—2003年7月(XX省XX市)XX县(市、区)XX高中学习
2003年9月—2007年7月XX省XX大学XX学院XX专业学习
其中2006年9月—2007年3月在XX实习
2007年7月—2007年11月待业
2007年11月—至今(XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX工作
***说明***
1、文中学习经历以山东烟台为准，其中小学5年，中学4年，高中3年，大学4年。如有时间长短变化，直接变更起止时间，不必再文中注明原因。如要求从高中填写，一定不要填小学、初中经历。
2、学习经历的起止时间按照烟台地区特征，9月开学，7月毕业，中间可以有2个月左右的暑假间断期。如时间有变化，根据可以自行变更。
3、如果没有工作经历，可以直接不填写。
4、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。此项无实际要求，可以不填写。
5、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。如果待业期间较短，可以不写。
6、填写工作经历时，请慎重填写。部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。
7、报考时，岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。
公务员考试不会像公司一样，拿着一份简历去，但是在报考时(现在都是网报)需要填写基本信息，其实也就是简历，可以说比你去公司应聘的简历还要详细，但是审核的人员基本不看你这些简历，他们只是看你信息中是否和招考的岗位符合，比如专业，四级成绩，是否党员等等，至于你经历了什么，拿了多少牛逼的证是不会看的。
行政单位行政编但没公务员登记怎么办
行政单位中的干部身份人员，使用的也是行政编制，但却没有登记为公务员，这种情况在各地都非常常见。至于不能登记的原因，有多种多样，解决不能登记的方式，也是各有不同。
1、逆向调动：从事业单位直接调入党政机关的，被称为是逆向调动。公务员凡进必考，2006年12月31日以后，通过调动，从事业单位进入党政机关公务员岗位任职的人员，无论是领导干部，还是一般人员，都不能登记为公务员，这一点是确信无疑的。即使是调入后使用了行政编制，也在公务员岗位工作，同样不能登记。这类问题基本没有解决方式，以前曾经通过统一组织“萝卜招考”，针对特殊人员，设置特定岗位，解决过一部分，招考要求公开公平公正，不能设置不公平的限制条件，这样的招考显然再不能举行了。
2、超职数配备或者调任领导干部：党政机关中，超职数配备的领导干部，或者超职数调任的领导干部，也不能登记为公务员。这类问题的解决方式，就是先消化超职数配备领导干部问题，然后再申请登记公务员。
3、其他原因：事业人员提拔在党政机关非领导职务，未担任实职，即使使用了行政编制，两年后也没有办法转任实职或者登记公务员。事业人员想通过提拔登记公务员，必须先在事业单位管理岗位实职任职满两年，且年龄不超过40岁，调任到公务员领导岗位后才能登记为公务员。其他还有因超编不能登记的，身份是工人不能登记的等等。
行政单位中使用了行政编制，但没有登记公务员的，多为历史遗留问题，要么超编调动，要么违规逆向调动，要么超职数配备领导干部，要么程序不合适，要么是工人身份，除超编超职数可以在问题解决后申请登记外，其他基本就没有了登记公务员的机会。
如果是科员，抓紧提拔或者另谋出路，虽然在这个岗位上暂时享受的公务员工资，但是公务员的车补和职级晋升都跟你没关系。一旦单位有变动，随时可能把你分流出去。倒不如自己提前找人安排好出路。
如果是科级以上干部，只要有编制，让单位的文秘人员跟当地人社部门联系，申报登记公务员，申请资料上交之后，市级人社部门批复文件需要几个月才能下来。只有文件到手，才能真正确认你公务员的身份。
事业单位里咩有行政编，当然借调的不算。比如机关人员混岗到下属事业单位工作，实际上他的人事关系还在原机关。编制其实是对于副处级和以上的人员没有限制，限制的只是副处以下的工作人员。这实际上是为了稳定，不希望工作人员流动过大。实际上国企 事业 行政到了副处级以上可以根据组织安排调动。也就是说医院领导是事业编但是级别到了副处所以他可以调动到行政机关。其实这种情况很多，领导一会去企业当老总，一会去当地方行政长官。一句话，不管你是什么编制，只要级别过了副处，可以很容易就流动。顺便说一下，行政单位只有行政编，那些事业编制，是行政单位下属的事业单位。然后机关差人借调到机关上班的。他们的人事关系还是在下面的事业单位。
行政单位有行政编制没有公务员登记，说明你是行政单位的工勤人员。可以到组织部门去查一下看吧，如果是没有公务员记录你就是工勤人员的编制，你的身份是行政机关的工人！在机构改革中将面临转制转岗分流，行政机关事业单位今后不再有工勤岗位编制。
行政单位除了行政工勤以外，其他没有登记公务员而占着行政编的都属于混岗人员，慢慢会被清理或者另册管理。
造成行政混岗人员的原因无非两种：一是公务员登记历史遗留问题；二是违规调入行政单位。
历史遗留问题未登记公务员的情况
公务员法从2006年起实行，也就是从2006年以后才正式开始登记公务员，以前在行政机关工作的，虽然也占着行政编制，也是公务员，但档案中没有公务员登记表。2006年普遍登记公务员的时候，只要你是2006年之前进入行政单位的，对于领导干部来说，只要档案没问题、职数和编制不超配，都是可以登记公务员的；对于普通干部来说，除了档案和编制符合规定外，还需要通过公务员考试，考试成绩合格后才可以登记公务员。
这样就造成了一些历史遗留问题，比如，不具有干部身份、单位编制超编、考试成绩不合格等情况，那么这部分人就不能登记公务员，慢慢就出现了虽然在行政单位占着行政编但不是公务员的情况。
违规调入行政单位未登记公务员的情况
2006年之前，在事业单位工作的，经领导签字同意以后也是可以转入行政单位占用行政编的，虽然这也是不符合规定的，但实际工作中都是这样操作的。2006年登记公务员以后，想要调入行政单位，是必须具备公务员身份的，那些没有登记公务员的肯定是不能调入行政单位的。但由于管理不严格，仍然有很大一部分事业单位人员，经过领导签字同意后，调入了行政单位，这部分人就属于违规调入的情况，是不符合公务员登记条件的，虽然工资改成了行政工资、编制占用行政编制，但本质上是违规的。
行政单位混岗人员，只能是慢慢消化或者另册管理
对于以上这些行政单位没有登记公务员的人员，只能是逐步消化，调出行政单位，或者另册管理，也不能提拔。那些历史遗留问题没有登记公务员的，现在的政策就是另册管理，你可以选择调入事业单位，但只要在行政单位肯定是不能按照公务员晋升方式进行提拔任职的。那些违规进入的人员，只有一条途径，就是早点往事业单位调动，到事业单位任个管理八级岗位，这样还有机会走调任成为公务员，否则随着年龄的增长，将来也会慢慢成为历史遗留问题，而不好解决，这样耽误的肯定是自己。
总之，行政单位没有登记公务员的，最好还是早点到事业单位另谋出路，如果你已经提拔为副科干部了，你可以再继续观望几年，看看组织能不能帮你解决，那些仍然是一般干部的可以说在行政单位已经没有机会了。
2006年实行公务员法后，公务员进入行政机关按规定必须进行公务员登记，确认其使用编制性质，才算正式履行万公务员入职手续。没有进行公务员登记的，严格意义上来说都不算正式的公务员。不过，由于一些特殊原因或历史遗留问题，一些行政机关的确存在人员在岗未办理公务员登记的现象。对于这部分人如何处理，要具体问题具体分析：
第一，如果是因为单位超编而无法登记，唯一的办法只能等。行政机关都有三定方案，人员和编制都是按三定方案核定的，超出范围了，就无法进行编制注册和公务员登记。但过去由于军转等客观原因，很多行政机关都存在超编进人、超编招录的情况，部分人因此无法进入编制薄，不能进行公务员登记。他们要完善手续，只有等单位人员消化完毕空出编制后，才能进行公务员登记。这种是属于可以弥补的情况，公务员身份跑不了，可以正常领财政工资，也不妨碍提拔，对个人影响不大。
第二，如果是因为个人身份等问题无法登记，问题就比较严重了。除了超编不能进行公务员登记，还有几种情况也不能进行公务员登记：一是违规调入，在2006年公务员法实施之前，部分以工代干、聘干和事业编制人员超常规调入行政机关，公务员法实施后，不具备公务员登记的条件，因此不能进行登记注册，档案中没有公务员登记表，一直拖到今天混编混岗使用；二是干部身份存疑。按照公务员法，工人身份是不能进行公务员登记的。很多人原本是工勤人员，此前通过聘干、录干、以工代干等方式转换为干部，进行了公务员登记后，实现了身份转换，但仍有部分没有转换身份的，他们在人事档案中的身份依然是工人，不符合公务员录用、注册条件，自然不能进行登记。三是人事档案存在问题，比如有学历造假、经历造假、考试造假等行为，在公务员登记审核档案十家发现了问题，按照规定也不能进行登记。
出现以上三种情况，原则上都不符合公务员录用的条件。但过去由于历史原因，很多人已经在岗并且走上了领导岗位。出于稳定考虑，过去很多地方都出台了过渡政策，要求这部分人退出领导岗位，由单位按照实际编制身份进行妥善安置，保留其级别待遇。
