高中的文凭可以考什么证
建筑类可以考的有造价员、施工员、安全员、资料员、质检员、监理员。但不适合女生。
金融类可以考：银行从业资格证、保险从业资格证、证券从业资格证、初级会计证、初级管理会计证。
其他可以考计算机等级证书，语言类，导游证、幼师资格证、三级人力资源管理师、公共营养师、心理咨询师、乐器类。
平时闲暇的话也可以考虑上成人大学。
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只要你愿意努力，什么几乎所有的证都可以考，除了一些有本科学历要求的。你可以去考，证券，期货，基金，会计，银行证书。肯下功夫，一切皆有可能
我有个同学，超级励志的那种，他一开始也是这个情况，问我能考什么证书，我建议她先去考简单的，证券从业。他考了以后就到证券公司做经纪人，这个工作虽然很累，但是只要你肯吃苦努力，加上现在互联网时代。他就在网上营销，现在每个月都是营业部第一的业绩。每个月工资都上两万
还有个朋友，通过业余时间疯狂考证，每天学习到一点，他工作工资已经不低了，可是还是这么努力。所以说最可怕的就是比你优秀的比你还努力，现在他考了司法证，还差两门就要拿到注会了。你说牛不牛？
再者你也可以像我一样，业余时间每天看书，写写文章，这样慢慢的就提高了。不怕学历低，就怕知识低，加油吧
不知道你是想考证去找份工作，还是大城市入户积分的需要。如果你是前者的话，首先还要看你的兴趣爱好吧！一般证都是从初级开始，一步一步考到含金量高的证书，才有可能拿到理想的薪水。所以兴趣是很重要的。现在很多初级证对学历要求不高，例如初级会计，初级电工证，电梯证，焊工证，物流员证等等。但是这些初级证也容易考，也只是给你提供进去该行业的资格，但是想拿高薪是凭能力哦！后者的话，就去查查你所在地看那些证书是可以加分的，通过了就提高积分。这是鄙人的一点点看法。
高中毕业可以考的证还是比较多的。
首先可以考上大学，获取大学文凭证，也可以通过自学考成年人学历教育证。对于自制能力强，自学能力强的高中生毕业生，面对十几门全国统考专业课程，如果真的下定决心按照复习计划去备考，是不难拿下大学文凭毕业证的。
其次，可以考取ITAT证，营养师证育婴师证，如果是男士的话，可以考取建筑类的证书，还有应用比较多的电工证，资格证，有时候地方劳动部门还举行各种职业资格考试，有初级，中级，高级技师，计算机考试，导游，英语类等级考试，真想考的话，自己就去当地的成人职业培训机构了解，选择适合自己的工作，进行培训，考取证件吧。
第三，也可以考会计上岗证，考试不算难，一般高中毕业的学生都可以考的，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的准入证。多留意当地网站上的消息，具体在哪个月报名，不可错过。
我首先建议，自考本科和专科。
如果你是高中的学历，觉得现在发展需要学历，我建议您自考本科或者专科的文凭。
为什么？
一方面，既然你的发展需要学历了，高中文凭肯定是不行的；
另一方面，高中文凭相对于本科和大专可以考的证来说，肯定是少了，所以，有了本科或者专科的文凭，你可以现在考取更多其他的证书!
再聊聊技能型的证书
高中毕业生除了自考本科和专科的学历证书之外，还有不少技能证书可以考的；
例如可以考会计证、幼师资格证、三级人力资源管理师、公共营养师、心理咨询师、英语四级、驾驶证、普通话等级、书法等级、钢琴等级等等
这些证书，都是不需要本科或者专科学历，只要你取得了高中毕业证书，你就可以去考它!
越努力越幸运，祝您考证顺利，加油。
高中学历，在社会生活中会受到很多限制。如果以高中学历考取一些有价值的证书，对于高中生来说还是比较有意义的。
那么高中学历，能够考取什么证书呢？
1. 会计从业资格证：简称会计证，是具有一定会计专业知识和技能人员从事会计工作的资格证书。是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”。
报考条件：
（一）遵守会计和其他财经法律、法规；（二）具备良好的道德品质；（三）具备会计专业基础知识和技能。
2. 计算机系统集成项目工程师：是指进行数据库的安装和维护、进行数据平台的安装、配置和使用，各种应用服务器的安装和配置的人员。
报考条件：
具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。
3. 造价员证书：以前叫预算员，现在统称为造价员。造价员是指经过各省统一考试取得资格证书的人员，.造价员负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作。
报考条件：
报考初级水平应具备下列条件之一： 1、工程造价专业中专及以上学历； 2、其他专业中专（或高中）及以上学历，从事工程造价工作满一年。
目前，我查到的有这些证书时高中学历可以考取的证书。
另外高中学历还可以参加自考或者远程教育方式考取大学专科或本科自考学历。先去的自考大学学历，将会有更多的证书可以考取。
对于高中学历可以考取什么证书这个实际的问题，欢迎大家进行补充或交流更多的意见！
怎么知道一个单位是不是事业单位
随着此前一轮党政机构的完成，行政类事业单位全部被清理，不再允许设立，事业单位和行政机关之间的“界限”进一步明确，要知道哪些单位是事业单位已经不难。
首先从单位名称上就可以作出区分
新一轮党政机构改革后，事业单位不再允许出现“委、办、局”等字样，加上原来带“部”的单位基本上是党委机关，因此在体制单位只要名称不出现部、委、办、局字样，多数是事业单位。
事业单位名称不能用部委办局，那么一般会用哪些？
比较典型的有“中心”，比如信息中心、检验检疫中心、土储中心、体育中心、财评中心、发展研究中心等等，绝大部分中心都是公益类事业单位，少部分参公执行公务员法，但实际上还是事业单位。
还有就是“馆、宫”，比如图书馆、博物馆、档案馆、科技馆、群众艺术馆、文化宫、少年宫，类似的七馆八宫绝大部分都是公益类，但少数因为地方设置不同被归为了自收自支类事业单位，面临改企。
部分以“站、所、院、处”挂名的也是事业单位，比如农机站、规建站、科技情报所、福利院、市政工程管理处，等等，在各委办局下面有不少类似的二层机构，都在事业单位序列。
其次从单位招考公告中就可以区分
现在事业单位招考，都会对单位情况作简要说明，明确告之单位机构性质，是公益类还是参公，亦或是自收自支，想要了解单位性质，只要仔细看公告即可。如果还不明白，找度娘搜出单位网页，一般都有机构情况一栏，点进去职能和性质一目了然。
从名称上看，事业单位都冠以地名+中心（所、站、馆、院），如：xx市xx中心。个别事业单位叫xx处（如环卫处）或局（如代建局），当然xx局除了公务员部门外，也可能是央企，如电信局、电力局、铁路局。
事业单位名称的中间没有个性化名称，而只有单位性质。如xx市公共资源交易中心，xx市公积金管理中心，xx县档案馆，但企业的区别正好在于必须要有个性化名称，如诚业（公司）、裕华（公司）等。
从单位登记证上看，事业单位是“事业单位法人登记证”，而企业单位是“工商营业执照”。
从员工签订合同看，事业单位与员工签的是《聘用合同》，企业单位与员工签的《劳动合同》，行政部门与公务员不用签合同。
从招聘行为看，事业单位招聘人员一定是通过县级或以上的编办或人社局发布公告，招聘社会人员必须笔试+面试，属于编制内人员招聘公告会注明所享受待遇（如图），并由编办（人社局或相关政府行政主管局）组织考试，用人单位不得擅自独立招聘和组织考试。
1、是不是事业单位？一般从机构名字就能看出来，实在看不出来，也有简单的辨别办法，如天眼查、企查查等手机APP,只要输入正确完整的机构名称就可以区分。
2、事业单位的种类。按照经费拨款的方式，大致可以分为三类。按照管理方式，大致可以分为两类。具体可查询相关网上资料。
3、事业单位的用工种类。大致可以分为三类，编制（俗称事业编）、合同工、劳务工。
我曾见过不少人，误以为自己进了事业单位，就是拥有了事业编，其实不然。自己属于哪种用工方式，一般可从入职时，签订的合同、社保缴费方式、社保缴费的比例等可判断出。
想知道一个单位是不是事业单位，最简单最标准的做法是到“事业单位在线”网站上，通过社会统一信用代码来查询，只要能查出来那就是事业单位。也可以用名字来查询，但需要名字比较准确。
如果题主是正在求职，那我个人觉得，单位是否是事业单位并不是唯一要考虑的问题，也不是最难的问题。确定了单位是事业单位后，题主还需要确定三件事。
一是该事业单位是全额拨款还是差额拨款还是经费自理。如果是全额拨款，基本上需要等着事业编考试，公开招聘。如果是差额单位，大多是以单位为主来招聘，单位自主权更大一些。如果是经费自理单位，几年内有可能会被国家改革踢出事业单位。这三种事业单位的收入待遇也不大一样，一般来说第一种最稳定，基本参公管理，第二种收入会更高一些，看单位效益。
二是题主要去的具体部门是单位的主体核心部门还是直附属单位。比如说高校，妥妥的事业单位，像校机关、学院等部门，都是学校直接管理，但像学校下属的成教学院、国际培训部、附属医院、产业、后勤等等，管理体制可能跟校本部不一样。这其中比较复杂，不详细说了。
三是最核心的问题，就是不管去什么样的单位、去什么样的部门，可能都不能保证你一定就是事业编制人员，因为现在用工方式非常多。在应聘相应岗位的时候，一定要确认是否事业编，人事档案人事关系在哪里？只有落实了事业编，你才算真正进了事业单位。否则，在事业单位当一个聘用工，在单位难免低人一等，还不如去企业挣钱多、心里也舒服。
财政供养单位分行政单位和事业单位，党群系统的都是参公单位，政府各工作机构都属行政单位，行政单位二级机构一部分是参公事业单位，大多是事业单位，义务教育阶段的中小学、公办医院都是事业单位。
科研单位、学校、公立医院、政府下属的一些部门。事业单位是有编制的，要进入事业单位，要像公务员一样进行公开招聘，通过人社部门考试录用。也有一些事业单位直接招聘一些人员，而被招聘进入事业单位的人员，属于无编制人员，也就是大家认为的临时聘用人员，也签定劳动合同，工资福利待遇都按合同执行，事业单位调薪长薪与这些编外人员无关。
事业单位人员考证还有意义吗
这个要看你是什么专业的，证书就考职称证书，那是与你的职称挂钩，更直接点就是加工资的，晋级的，不是说越多越好，有些证书是鸡肋 食之无味，弃之可惜。更具你自己的情况来看吧。一切从实际出发
事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。我认为利用闲暇时间来充实自己，考取一些证书是非常有用的，遇到升职的机会，你会很有优势的。
你也可以关注一下头条号“内蒙事考圈”，这里的有很多关于事业单位的资讯，可以更好的解决你的问题。
我这里也有很多考试的备考资料，你肯定需要，欢迎来“骚扰”哦
有一定的意义。其实，现在很多事业单位人员通过考职称来升职加薪。对于事业单位人员来说，考职称主要是对工资有影响，在二级单位工作您就不要想考了职称对你的仕途有什么影响，职称和仕途发展没关系，和职业发展有些许关系，毕竟考上职称后你有机会能从事一些相对好些的工种，以后自谋出路也能有个名头。打个比方，如果你是个高级审计师，而且有工作经验，在市场上还是容易找到下家的。
现在很多事业单位的人都选择考经济师，因为经济师包含15个专业，涉及到各行各业。另外，考经济师也有很大的作用，如：
（1）学术和社会收益证明专业水平高度，而带来的专业地位和职业水平的社会声誉；
（2）职业发展收益在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，并可以指导下属职业发展；
（3）经济收益在国有企业和事业政府单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级。想考经济师的考友可以关注环球君，了解更多经济师相关信息。
首先要看事业单位的类型。是教育、医疗、文化等等。涉及到证，范围就比较广泛了，有毕业证和其他各种专业证书律师证、医师证、教师证等等。
以教育和医疗行业为例，简单说一下。
1.如果你已经入职教育、医疗行业，考证还是有必要的。当然主要是考取毕业证，如硕士毕业证，这个如果你拿到硕士毕业证，工资会上浮好几百的。同时也是你评审上一级职称的必备条件。所以还是很有益处的。
2.如果你要跨行业考取各种资格证书，就要面临重新择业的机会和烦恼，或者利用业余时间进行兼职赚钱。如你考取律师证、会计资格证等等，就可以利用业务时间赚钱。
总起来说，考证是有一定的好处的。但是也要比别人付出更多的时间和精力！考取了证书是对自己学习能力的肯定，同时自己也多了一条赚钱的路子。为自己以后重新选择职业，奠定一定的基础。
对于事业单位人员考证这个问题，可以明确的说是有意义的。俗话说得好“技多不压身”，有证肯定比没证强。
第一，岗位需要。事业单位分为管理岗位和技术岗位还有工勤岗位。对于管理岗位来说对于考证的需要不是太强，但是对于专业技术岗来说，往往你的技术职称和你的证书是有一定联系的，甚至和你的工资待遇也是挂钩的，所以有证的好处自是不言而喻。尤其是从医生，会计和畜牧等岗位的证书，对于职称很重要的。当然，工勤岗位的也一样，对于岗位认定是需要与之相应的等级证书，通过考取相关工勤岗位的证书，工资就和证书挂钩的。
第二，自身发展和利益的需要。“机会往往是给予有准备的人”，随着社会经济发现的需要，只有自身的发展跟上岗位需要，才能在自己的岗位上干出优秀的成绩，也才能为在单位的进一步发展提供更有利的机会。或许在事业单位岗位上也能走上公务员的道路，对于有些人，这或许是自己通过考证提升职务后，最希望得到的结果。
第三，政策的鼓励所向。在“大众创业，万众创新”的浪潮下，各省市都出台了关于事业单位人员离职创业或者是鼓励事业单位人员到企业挂职创业。这些政策也离不开自身能力的提升，考证是提升自身的最直观的表现。所以，到企业创业，人家看中的是你的能力，这些最直观的是你的证书表现。
总之，考证对你的工作没有不利，反而会使你有更大的发展空间和机会，说的小一点，它还可以给你带来待遇上的提升。
当然有意义了。我作为事业单位人员就自身的情况跟你说说考证的意义。
1，考证和你自己的工资待遇有关，有证在手，工资一个月之少比没有证的高500元。
2，和自己的职称评定有关，在其他条件基本相同的情况下，有证的评级成功的几率会大很多，被聘请的几率也大，然后工资就会提高。
3，有证之后你可以挂靠出去，这笔钱是工资之外的收入。让你的生活质量提高。
综上所述考证很重要。尤其是一些含金量很好的证件，像注册会计师，一级消防师，造价工程师等，这些考下来后，要是不喜欢事业单位挣钱少，还能跳槽去好的单位。我单位就有考下注册会计师跳槽的。现在人家一个月工资的零头就是我们一个月的工资了。真是伤不起啊！
