护理学本科一般都拿不到三甲医院直签吗，为什么
目前来看在一些发达城市的三甲医院是比较困难，但是在西部地区或者一些经济相对落后的地方还是有机会的，尤其一些医院扩张的较快，人员相对紧缺。我觉得一些合资医院也是比较不错的选择，这些医院管理观念更超前，更有利于人才的发展。
广州的三甲医院，10多年前护理和药学已经全部是人事代理了，就是所谓的劳务派遣，工作3年，双方都认可了就可以转为合同工，每年直接跟单位签劳动合同。
现在护理极少有编制，除非去社区医院。
医学生在规培期间的待遇怎么样呢
揭秘住培医生收入三万多一点的真实生活
我叫王大宝，
今年28岁，
是知麻医学院附属
医院外科的一名规培医生，
今年是我接受规范化培训的第二年，
我家有两个孩子，我是老大，
读高中的时候，
我爸妈觉得做医生好，
亲戚们也觉得特别好
所以我就学了医。
然鹅，
本科五年研究生三年的学习生涯，
好不容易快要结束
临近毕业想着
啃老多年的我，
终于要开始工作了！！
从此升职加薪走向人生巅峰！
谁知道研究僧读着读着
就赶上了规范化培训的大政策...
于是毕业以后，
因为没有规培证找不到工作，
我来到知麻医学院附属医院
进行规范化培训，
入职那天我的内心还是无比激动，
终于可以领工资了！！
终于不用再问爸妈的生活费了，
爸妈也很开心，
没事儿就在村子里炫耀
我家孩子有出息了！
在大城市、大医院上班了，
入职手续办理完，
我们被安排在医院的集体宿舍，
六人一间和大学一样，
公用卫生间，地处马路边
想到每个月三万多“一点”的工资，
我果断放弃了租房住的念头，
毕竟还要留着钱吃饭...
8月入职后开始科室轮转，
6:30起床，7:00到医院，
轮外科
就是查房上台拉勾缝皮下台写病例
每天在医院呆至少十几个小时，
有时候上了一天手术已经累到怀疑人生
下台还要继续整病例，
干了除了手术以外的所有活...
值了夜班第二天继续上手术，
最长工作时间长达36个小时
回到宿舍什么也干不了倒头就睡
最怕最怕过劳死
最怕学士硕士最后成了烈士
奔三的年纪还没谈过恋爱，
家里读师范妹妹
已经是两个孩子的妈妈
热心的同事上级
甚至病人家属说给我介绍
一听没车没房收入低
一般都没了下文
有下文的也没时间见面...
最讨厌同学聚会，
当年比我学习差的全都混的比我好
谈笑间问起收入，
只能苦笑说：
不多不多，三万多“一点”
逢年过节为了躲避各种“红色炸弹”
宁愿在医院留守值班
还能赚点值班费，
我的舍友麻大宝是麻醉专业规培生，
他每天都是直落班，
早上开始干活，
中午没有休息
幸运的话晚上七八点下班，
在医院睡觉也是常事。
我问他，
你们麻醉医生猝死率为啥高？
他说，
每天就喝这么点水，血液粘稠，
在手术间不是站着就是坐着，
下肢血流缓慢、淤积，
经常熬夜，
不知道什么时候就梗了！
不过在规培的这一年半的时间里
我碰到了好多很好的带教老师，
他们很耐心的教我知识，
解答我的问题，
在被虐了千百遍后，
我终于可以
自己做下一台腹腔镜胆囊的手术
我尽心尽力的对待每一个病人，
每次手术前都会认真做好功课，
一有急诊就跑回医院帮忙，
上级也给了我很多学习的机会，
我也迅速的成长成为了一名真正的“大夫”
医学菜鸟升级
是用“健康”的代价换来的
经常看到新闻上爆料
某某医生带病上班，
打着吊瓶完成手术，
某某连续工作24小时，
连续进行八台手等等“感人”报道
现在看来，这些不是最美瞬间
是最“惨”瞬间...
也是我们全体规培医生的日常...
我是王大宝，
一名住培医生
我的心愿是
成为一名
健康的，技术高超的好医生！
最好的完善规培制度的方法就是加工资！
待遇？根据所在医院及地市不同而异，医院只给你打基本工资，国家一年补助三万，一万给医院，两万给规培生，能不能够都发下来就不知道了，反正一句话中国的医生自上到下不受重视，工作量大，危险性高，口碑不好，待遇低的可怜，一般医院比超市的服务员多一点吧，三甲医院好点。
从人民群众的角度来说希望更多的人学医！将来为人民服务！从父母的角度来看希望自己的儿子将来生活得安稳点就不要学医了！让有理想的人或农村的孩子学医吧！从我从医二十多年来的经验来说中国医生真心不是人干的活！规培期的待遇是干最多的活领最少的钱（绝对还不了你货款读书的钱）且不要恋爱结婚时期！规培期是迫人离开医疗服务的时期！，
现在专硕和规陪并轨，可坑爹了，上个研究生老大不小了，还要拿高昂的学费，天天在病房忙，像狗一样，一个月就给900块钱，夜班费25块钱，整天省吃俭用存学费。课题什么的也没时间搞，晚上加班早起看文献，睡的比小姐晚，起的比鸡早。没有家没有假没有节，唉😔～一把心酸泪～
目前我国绝大部分地区都实施了“住院医师规范化培训”，而刚刚不久前又推出了2-3年专科医师培训制度，不论是规培还是专培，都遭到了医生特别是规培生的反对，一时闹得风风雨雨。我们还是看看规培在实施一段时间后存在哪些问题？
一，目前在规培的轮转时间上，我国尚未统一规定，有的地区24个月，34个月，36个月不等。
二，在规培轮转科室以及病种上，各地区不一样，不能按照规范执行。
三，在规培生待遇上，各地区差别太大，前两年深圳竟然爆出规培生因为补贴不到位上街的事件，实际上，虽然国家给了规培生每年3万元，可是，基本上没有人能够100%拿到手，在我国一线大城市的大医院，有的规培生每个月竟然到手的仅仅只有2、3千。
规培确实是一件好事情，西方发达国家也有类似的规培制度，可是我们总是想与外国接轨，可待遇上怎么就不学学人家呢？
实际上，不少地区的规培生已经“沦落”到了苦力的地步，规培生所有的脏活、累活、苦活，就是规培生干，写病历，开医嘱，收病人，贴化验单，换药，手术只有拉钩的份，真正的技术没人教，临床技能根本就得不到提高。实际上。有些地方规培不过是加长了义务劳动、打杂时间，把规培生当做廉价劳动力，而临床诊治技能的环节收获非常小。很简单一个例子，在美国，一个医学毕业生在妇产科规培三年的目标是能够独立完成剖宫产手术和全宫切除术，而我们的规培生在三年之后，即使在大学一流的大学附属医院，也只是要求会“入腹”关腹”等等一些基本的操作，二者相差何其之远。
如何完善规陪医生制度？
首先，提高规培生待遇，一个30几岁的规培生连自己都养不活，何来认真学习，认真规培？更别说恋爱结婚买房，不仅要保证国家给规培生每年补贴的足额发放，培训单位也应该给予适当的待遇。
其次，提高规培医院的资质，参考国外的标准给规培医院制定相应的培训标准，每年对规培医院考核，连续两次不达标者，取消医院规培资质，并通报全国，并列入规培医院领导年终考核。
第三，公开规培医生规培结束后的去向。
总之，目前的规培在全国都出现了许多问题，相关部门要听取民间的呼声，吸取民意，而不是一味的强制推行，并且，在规培制度还没有完善之前，不宜仓促推出专培制度。
学医这事，仁者见仁，智者见智。前几天和一位同学聊天，他现在是市级医院医生，他妻子也是医生。他的女儿今年医学院大四......据他讲(我不知道他说的是对是错，是真是假):他女儿本科毕业，准备找人分到他所在医院(得花点钱...)。没关系的，研究生想进市级医院也难......
我特意问了规培的事，他说，毕业生分到医院后，带薪到上级(省级医院)规培，规培后，回原单位上班。
大家关心的规培期间的待遇问题，太具体的细节，我就不知道了。可能不同地区，不同医院，也会不同吧！
