大学毕业没有什么技能，应该找一份什么样的工作
这个没有统一得答案！
第一，如果想安逸，就去事业单位，国企或考公务员。
第二，如果想奋斗 不怕吃苦，就去外资企业，竞争性行业。
第三，如果抗压能力足够强，判断力比较强，那就尝试去创业。
如何？欢迎交流～
大学毕业，手拿着那张证书，到找工作时，发现自己并无薄技在身可以换来一个饭碗，于是困顿、迷惘、惆怅，甚至怀疑自己几年、几十个月、一千多天是不是虚度光阴，质疑自己当时经过那么艰难的高考，步入象牙塔的选择是否正确。
找准方向，重新出发。一切其实只要开始就不难，后面就是坚持。三一梁稳根人生路上面临很多选择，甚至当过小商贩，他从大学步入社会，每一步摸着石头前进，尽管会在河里淹着，但谁的人生不需要在清水里浸泡，在盐水里捶打、在血水里疼痛，所以要做的就是知道自己为什么出发，心里始终一团火，就知道如何迈好脚下的路。
别怕自己暂时没有过硬的能力，别怕前方荆棘布道，别怕没人与你相随，坚持方向，在工作中且干且学，相信你的世界一定会樱花烂漫。
真的没有想到，我一个金属材料专业的本科毕业生，居然做了一份和自己专业八竿子打不着的工作——房地产文案。说得好听点，像鲁迅弃医从文的味道！说得难听，就是不干正经事，不三不四，不伦不类。但是就是这么神奇。
但是自己在大学的时候基本没文案这种东西，只是和一堆公式和数字、化学式碰了四年，仗着自己高中时期的那点语感，硬生生地就进入了这个行业。
毕业的时候找了和自己专业稍微相关的工作，但是干了不到半年，就直接辞职了，接着又找了一份金融相关的工作，真的不知道自己哪来的勇气。不过也干了一年。接着就找到了现在的这份房地产的广告文案工作，不知不觉就干了一年半。经历过改稿改到半夜的痛苦，也有一稿而过的喜悦，总之，这一年半的脾气一直被甲方爸爸牵着走，一直处在“给过笑嘻嘻，改稿MMP”状态，心情就像过山车一样，起起伏伏，也很像你的女朋友，不敢打她不敢骂她，你还得每时每刻宠着她红着她，你说憋屈不憋屈，难受不难受。庆幸的是，我的甲方还算是挺好的。
但是，在房地产做文案，最揪心就是自己买不起房子，还要表达出“论如何你都要买一套房子，没钱借钱也要买房子”的丑恶嘴脸。哎，难受！
不过话又说回来，我找了一份这样的工作，是我自己的能力强，还是自己能力不行才找了一份这样的工作呢？因为文案这个职业，门槛很低，不看学历，只要你有语感、会表达，就可以干得很好。所以到现在我都还在怀疑我现在的工作是否选对了！！！
不管什么公司，让他们介绍一下公司的理念与发展意义，你注意自己的身体，听到他们讲述的内容时身体的感受反应是怎样的，兴奋的？还是？
不管什么样的工作，只要每天做一件事，就是书写工作日记，凡事发生都有好处，存在就是价值。
日记
1.这件事情发生的意义是什么？对你有什么启发？
2.如果事情能重新来一次，你会怎样做？
3.这件事情的发生，感谢谁？
连续书写六个月，决定是否继续在这公司工作？你身体有决定的。
一点建议，喜欢的点赞👍
大学生活我相信除了部分极其自律、或者爱好原因，有部分人在某些事情上有深入的研究外。大学学到的90%东西都是概念、基础，不能称作为技能。用人单位也深知这一点，用人单位需要的是两种人，一种大学刚毕业，一张白纸，便于管理者培养成适合自己公司文化的人。另外一种有强大的技能，招过来短暂的适应就能处理这个岗位上大部分的事情。如果你是应届毕业生，大学浑浑噩噩过了4年，学校也不是什么211、985，学习成绩一般。作为过来人我想跟你说，好好想想自己以后要达到什么样的高度。
1、如果不喜欢社交又想拿高薪，技术岗位适合你。
2、如果喜欢社交，能从待人接物中获得成就感，从事销售行业，人事等岗位（不要歧视销售行岗，家族企业中销售岗位一般是有实力的亲戚担任。大部分大企业中销售岗是升职最快的）
3、一开始就喜欢朝九晚五、有自己的私人生活时间的、财务、部分公职等。
………
如果大学里已经养成了很多坏习惯要尽快改正，因为再过四五年你就要娶老婆生孩子了，就算有家里帮衬，等你结婚生子的时候身上要有存款。
把自己当做精英培养。别人做不了的，你再试试，也许就成了。别人做的了的你要效率比别人高。五年是一个分水岭。做的好的，同学里会有第一批人被猎头挖。做不好的，还是浑浑噩噩。
刚开始两年你不要去想房子车子什么的，不切实际。埋头工作，做出成绩，升职加薪了，这些事情都是水到渠成。
工作的时候要多想想“行有不得，反求诸己”这句话。工作愉快，身体健康，积极上进，30岁前有猎头跟你打电话。你已经比很多人成功了。
刚出社会，找自己感兴趣的工作就好！
作为一个刚毕业半年的大学生，我也有过这样一段迷茫的时候。大学毕业的时候一部分同学在大二大三时就有过实习的经历，这样一部分人他们是很清楚自己想要的是什么，想做的是什么，目标很明确，中意的工作或者公司都会去留意。当然也有一部分是专业知识学习得很好也感兴趣的，就会选择进一步的深造（考研）。但我也相信，大多数人在大四的时候是很懵的一个状态，不知道该干嘛，专业知识不过硬，工作经验没有，甚至面试的时候紧张得说不出话。从而导致自己中意的公司和岗位没有把握住，对自己失去信心，陷入对未来一片迷茫中。
对于处在迷茫中的你，我有这么几点建议，希望能帮到你。
- 先剖析一下自己，好的坏的都可以有。你要相信你的优势方面肯定也是你自己感兴趣的方面。弄清楚优势后，就需要去找与自己优势相关的工作，但不是一味的去逃避自己的不足，相反要在工作和生活中去刻意的锻炼和弥补。
- 没有必要一定要找专业对口的工作。课本上的毕竟很多都是理论，实际操作又是另一个样子，专业知识不过硬，对本专业不是很感兴趣，就算有这样一份工作，你做着也会觉得很乏味。我学的是电子专业，班上同学也有去当销售的，因为他口才好，善于沟通，销售这份工作就很适合他。所以工作中快乐也很重要的。
- 走一步看一步，不要活在温室中了。实在不知道自己该干嘛的，马上又要毕业了，这个时候给你们选择已经不多了。与其毕业回家待业，继续啃老，不如先找份工作，养活自己的同时，再去考虑自己以后的路，不要好高骛远，现实是很残酷的。这个时候的工作可以说是一个过渡或者跳板吧，从懵懂学生到社会中人的一个转变，只有你真正接触了社会，你才会想着在这个社会中扮演什么样的角色。
真的没有岁月静好，只是有人替你负重前行而已，身边很多同学在步入社会后，整个人都能明显的感觉到沧桑了些许。所以工作不一定要选工资高的，但一定尽可能是自己感兴趣的，不用担心技能什么的，大多刚进企业的大学生都是从头开始的，慢慢熟悉就好了。
没有高中毕业证但是我想考资格认证该怎么办
针对你的问题，并没描述清楚；但也只有以下两种情况分析。
你是高中毕业没有拿到毕业证呢？还是原本你的学历就处在初中毕业阶段？
如果是前者，那么你可以向毕业学校申请打一个毕业证明，也是可以用的。
如果是后者，那么唯一的解决办法就是报考一个成人一年毕业的中专，年满20周岁即可。毕业后再进行报考相应要求的资格证书类。
需要提醒的是，报考资格证书时，学历必须国家认可，真实有效，切勿投机取巧用假证书代替，一经发现，资格注销，严重的会被禁考。
初级职称考试的条件：
1、需要高中或中专以上学历。（补救情况：就你的情况，应该到学校补开高中毕业证明）
2、要有会计证。
详细条文：
2018年具体报名时间已公布，请以当地的会计考试机构公布为准。初级资格无纸化考试于9月14－20日举行；初级资格纸笔考试、中级资格、高级资格考试于10月26－27日举行。目前，考生可参考2018年初级会计职称考试报名时间汇总，知晓本考区的报名相关政策，做好报名前的准备工作。
（一）坚持原则，具备良好的职业道德品质；
（二）认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律行为；
（三）履行岗位职责，热爱本职工作；
（四）具备会计从业资格，持有北京市或国务院机关事务管理局、驻京部队颁发的会计从业资格证书。
报考参加初级资格考试的人员，除具备上述一所列基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
学历不高，怎么找工作
先要看你的工作经验吧，如果在一个行业里面做了很久，经验非常丰富，再去应聘相关的工作，找个好工作应该是没有问题的，当然在面试的时候要把经验给体现出来。
如果你刚出社会或没有在某一个行业里面，有长时间的工作经验，想找到好工作是比较难的，建议可以先从基层一些岗位开始，我之前一家大型企业做HR的时候，公司有太多职员有这样的经历，很多区域经理，渠道经理，销管经理，基本都是从最底层一线门店销售升上来的，因为从底层一步步做起来，公司已经看到了你的成长和能力，已经完全可以胜任这个岗位，就无需再要求学历来证明了。如果直接过来面试高职位，没有学历或能力是不太现实的，所以总结就是，没学历又没有太多经验的，建议不要太浮躁，慢慢的一步步来，只要你努力了，时间是最好的证明，肯定会越来越好的。
没有什么，需要什么，就努力去争取
高学历代表着，你的努力，你背后的坚持，学历是经过漫长和枯燥的学习和考试得来的，这个过程中你获得很多成长的机会
多看书，多学习，总是没错的，好的学历不仅是敲门砖，它代表着你的能力，你的才华，你的坚持和性格，静下心来看一本好书，让自己变得优秀
阅读的书籍多了，你会比别人知道的多，你会了解许多有趣的事物，你也会收获更多的知识
选择自己喜欢的专业，看自己喜欢的书
只有知识才是自己的，只有自己强大才是最重要的！
希望能帮到你，愿你前程似锦
这个时代不缺学历不高的人，也不缺学历高的人，缺的是学习力强的人。学历不代表未来，学习力才是。
曾经有一个朋友也这样说：我很喜欢金融，但因为自己没有学历，一直都不敢迈出一步，直到今年四月才鼓起勇气去考证书。
其实更重要的是有信心迈出去，没学历就考学历，没学习力那就变得有学习力，没有人一开始就有学历，会学习。反过来说，没学历要是能够成为你不断求知，不满足现状的助力，那才是真的有逆商，化干戈为玉帛。
学历不够能力凑！能力不够靠边Go。
自身学历与工作不匹配，又想去应聘这个岗位，得有三个前提。
01具备做好这份工作的能力
没有金刚钻，不揽瓷器活，但是你不能口头上说你能做好，得有真正的实力才行。
我们单位有位电工，中专毕业，他在的时候，整个生产工厂没出过大问题。后来他要求涨薪20%，公司没同意，就离职了。
之后公司连续出现两次系统用电问题，好几位工程师熬通宵都搞不定，没办法给他打电话，他问明情况，只三言两语，按照他说的方法就解决了问题。
后来公司又聘他回来，工资翻了一番。比他原本的要求，每个月多付了80%。
所以，去一个新的单位，如果没有学历开路，必须有实打实的能力。
02 拥有做过类似工作的案例
仅仅是有能力还不够的，HR不会因为你说有做好这份工作的能力就录用，就像法官断案子，得拿出来过硬的证据。
这就需要有工作履历。
比如唐骏，比如陆奇，比如这几天被特斯拉和小鹏汽车进行拉锯的曹光植。
如果我们有了风光无限的履历，没人在乎你的学历。
所以，想去心仪的地方去，先找个地方做跳板，名声大噪之后，不用你动，有人来请。
03 当场出手搞定所有的质疑
阿里云的首席安全科学家吴翰清，他的名字已经把业内人士的耳朵磨出茧来。
他21岁去阿里面试，面试官觉得他太年轻，打算拒绝他，吴翰清当着面试官的面，用了三分钟，把阿里的服务系统搞瘫痪了。
随后又敲了几下键盘，阿里系统又恢复正常。
马云听到这件事情，直接点名：这个人，我要定了！
像这种当场出手就能搞定问题的，除非HR有问题，否则肯定当场录用。
学历究竟重要不重要呢？如果不重要的话，每年有那么多人拼了命的去考重点大学，如果重要的话，并不是每一个高学历的人都能有好的归宿。
但是，学历是一张门票，这张门票是你曾经努力过的证明。重点大学的门票和普通学校的门票，证明了你曾经的付出和努力是不一样的，起码结果不一样。
我们既不愿意看到唯学历是图，也不愿意看到人们不尊重那些靠高学历获得高职位的人。
因为，在找工作之前，他们已经努过力了。
