公司要求身份证、毕业证电子版及扫描件的情况在许多情况下是合理的，但也需要考虑到一些潜在的风险和隐私问题，以下是对这一需求的详细分析。
许多公司要求提供身份证和毕业证的电子版是为了核实员工的身份和学历信息，这是为了防止欺诈、冒名顶替等情况的发生，确保公司运营的合法性和安全性，一些公司可能还需要这些信息进行税务登记、保险购买、合同签订等业务操作，这些都是合法的需求，因为这些信息是公开可用的，并且被广泛用于商业活动中。
公司要求身份证和毕业证的扫描件可能是为了存档或展示，一些公司可能需要在员工入职、晋升、调岗等重要时刻展示这些信息，或者在处理一些需要证明员工身份和学历背景的特殊情况时使用，在这种情况下，扫描件可以提供清晰的图像，方便公司存档和查阅。
我们也需要注意到，这种需求可能会涉及到隐私和数据保护的问题，身份证和毕业证等个人信息属于敏感信息，一旦泄露，可能会对个人带来风险，在提供这些信息时，我们需要确保公司的隐私政策和数据保护措施是合规的，并且值得信任。
如果公司要求提供这些信息的方式不合理，例如通过电子邮件发送带有个人信息的扫描件，可能会带来信息泄露的风险，在这种情况下，我们可以向公司提出合理的建议，例如要求公司提供加密的存储空间来存储这些信息，或者选择一个可信赖的第三方服务来处理这些信息。
公司要求身份证、毕业证电子版及扫描件的需求在许多情况下是合理的，但也需要考虑到隐私和数据保护的问题，在提供个人信息时，我们需要确保公司的政策和措施是合规的，同时也可以提出合理的建议，以保护自己的权益。
为了应对可能出现的风险和问题，建议在提供个人信息前，与公司进行充分的沟通和了解，确保双方都清楚需求的目的、方式和保护措施，如果公司要求提供过于敏感或超出合理范围的信息，可以考虑寻求法律咨询或向相关机构投诉。
对于个人信息的管理和保护，我们每个人都应该保持警惕，并在必要时采取适当的措施来保护自己的权益。
