中铁16局跟中国铁建的关系
中铁16局是中国铁建的子公司，中铁十六局集团隶属于世界500强企业——中国铁建股份有限公司，是拥有铁路、公路、房建、铁路运营“四特四甲”“一证”资质的国有特大型现代建筑产业集团，拥有市政、水利水电、机电安装总承包一级资质，城市轨道交通、公路路面、桥梁、隧道、装饰装修工程专业承包一级资质，获得了对外承包工程经营权和对外劳务合作经营权，取得了质量、环境和职业健康安全管理体系认证证书，先后通过北京市和国家级企业技术中心认证，成为国家高新技术企业。
中铁十六局是国企还是央企
中央16局公司是央企。中央16局集团隶属于世界500强企业中国铁建股份有限公司，是拥有铁路，公路，房建，铁路运营四特四甲一证资质的国有特大型现代建筑产业集团，拥有市政，水利水电，机电安装总承包一级。一级资质
普通话几级算通过
三级乙等以上
根据搜索结果1，普通话水平等级分为三级六等，分别是一级甲等、一级乙等、二级甲等、二级乙等、三级甲等、三级乙等。不同行业对普通话水平的要求不同，如报考中小学、幼儿园教师资格的人员，普通话水平不低于二级；国家公务员，普通话水平不低于三级甲等；国家级和省级广播电台、电视台的播音员、节目主持人，普通话水平应达到一级甲等。因此，普通话三级乙等以上算通过，一般考二级乙等就可以了。
普通话二级乙等算通过。一般有二级乙等就可以当老师了。
一般来说，需要普通话水平测试达到二级乙等及以上标准，才能取得相应等级合格证书，申报语文学科应达到二级甲等及以上标准，具体的以各地认定公告为准。
三级， 1)97分及以上，为一级甲等
(2)92分及以上但不足97分，为一级乙等
(3)87分及以上但不足92分，为二级甲等
(4)80分及以上但不足87分，为二级乙等
(5)70分及以上但不足80分，为三级甲等
普通话达到二甲等级及以上算过了。
因为在中国，掌握良好的普通话是必不可少的，不仅是面试和工作中的重要技能，也是国家标准测试的一项要求。
普通话等级考试分为一甲、二甲、三甲和四甲四个等级，其中二甲及以上已经可以证明具备了较好的语音、语调、语态和流利度等方面的能力。
对于想要在职场中获得更好发展的人士，普通话达到二甲以上的等级是非常重要的。
一般情况下，如果不是做老师或播音主持，普通话达到二乙（80分-86.99分）就非常可以了。
普通话等级
一 级 （标准的普通话）
一级甲等（测试得分：97分－100分之间） 朗读和自由交谈时，语音标准，词语、语法正确无误，语调自然，表达流畅。
一级乙等（测试得分：92分－96.99分之间） 朗读和自由交谈时，语音标准，词语、语法正确无误，语调自然，表达流畅。偶然有字音、字调失误。
二 级 （比较标准的普通话）
二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间） 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。
二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间） 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。
三级（一般水平的普通话）
三级甲等（测试得分：70分－79.99分之间） 朗读和自由交谈时，声韵母发音失误较多，难点音超出常见范围，声调调值多不准。方言语调较明显。词语、语法有失误。
三级乙等（测试得分：60分－69.99分之间） 朗读和自由交谈时，声韵调发音失误多，方音特征突出。方言语调明显。词语、语法失误较多。外地人听其谈话有听不懂的情况。
普通话考试应试者经过测试，考分达到60分以上者，就可以拥有《国家普通话水平测试等级证书》。普通话成绩共分为三级，每级分甲乙两等，满分100分。一级甲等≥97分，一级乙等92-96分。二级甲等87-91分，二级乙等80-86分。三级甲等70-79分，三级乙等60-69分。
三甲医院在职在编行政（医疗技术岗）人员通过了2018年法考，这对以后的工作有哪些帮助
我和题主一样，我也是三甲医院医生，今年通过法考，还没拿到证书呢。现在医院有法律顾问的那种，一般由医务处负责，也有外聘的。我觉得医生懂法律的话可以在医院里制定一些规范减少医疗纠纷中容易出问题的地方，懂医的制定的东西更容易被接受。而且你为医院做出贡献，必定是有一定形式的回报的。
目前，医患关系存在一定程度的紧张，医疗事故、伤医事件时有发生。而题主可以争取转岗，参与处理类似事件，对于医院来讲有好处，本院专业人士参与事件的处理，更方便各方沟通和处理，对医院长远发展没有坏处。而对个人来讲，更能锻炼自己的业务能力和其他方面能力。如果，有一天不愿意再在医院工作了，可以去做律师，在医院上班多年，这类案源还是比较好拓展的，对以后做律师也是案源的积累，也可以作为专业方向进行发展，有很大优势。
中国医疗行业对医院的定级真的不合理：就从三甲医院说，有国家级的，有省级的，有市级的，都是三甲但医疗技术水平就相差的太多了，福建三明市人民医院是三甲，北大人民医院也是三甲，都叫人民医下完水平差之千里怎么比？北京协和医院同福建医科大学附属协和医院也都是三甲都叫协和医院，水平也差之千里怎么比？应该做出区分为好，国三甲，专三甲，省三甲，市三甲
医院里不愁没考试的，通过法考，恭喜你！
有一位考试达人，一口气考了将近30本国家最权威的资格证书。有什么用呢？只能说证书太多了，累赘啊。倒卖没人要，持证上岗没单位接。
有一高级名校教师，带着一箩筐证书去单位验证。路遇歹徒抢劫，然后一大箩筐证书就换了一张《报警证明》。有些劫匪会把证件藏在某处通知失主带钱交换，有的直接销毁。而受害者要补证件，估计就没那么容易了。
在单位，尤其是医院，开会、培训、考试……几乎天天上演。公修课、网络继续教育、法律法规考试、烤山鸡（三基）……还真没有消停过。
第一线医护人员不论在三甲还是四甲，都特别累特别困。如果是二线三线行政后勤，多考一些证件多多益善。
考试达人30个资格证书印张名片都难，几个考试合格对晋升提职却有很好契机。但还需要个人把握机会，善于利用资源优势。有些领导看顺眼，什么都不需要。一篇长文举荐自己不如灵活掌握机遇。
现在的医院，不管二甲，合三甲，所以医院的院长，医生，主要的是改革思想，改革开放40年，给医院，学校，带来了几会，当也形成了很多人、忘记了国家扶持，办，医院，学校的意义，现在的中国，大多数医院，学校，都把它当升官发财，和捞金，的地方，所以说，先要改革的是思想，要走进这二个行的人向如党宣言一样，医院主要是，医者仁心，教育是，为我中华走得更远，更强，培养人才，
随着依法治国的理念日益深入，各行各业都需要法律人材，可以说今后法律规范将贯穿我们日常生活的各个领域。在医疗行业，法律的应用也是很广的，通常所说的医患纠纷，除了医疗技术(业务)领域的认知纠纷外(患者与医生的医学知识水平差异，对医疗过程的认识上差别)同时也是对医疗行业法律法规的争论。在医院里，大部人员都专研于医学知识，对法律认识不够，所以作为一个精通法律的行政人员，对调解医患纠纷，维护医院权益，普及法律知识，实施法律教育以及处理其它涉法事宜有很大作用的。
