上大学是否要高中学籍
谢邀。
当然不可以咯。
因为你入学时就没有学籍，高中学籍是通过中招成绩，普高学校录取，然后建立的学籍档案。
所以，没有学籍，处在一个借读的状态，并不是一个在校生。
高中没学籍有两个影响：
一、高中没学籍就拿不到毕业证，如果没有更高的学历的话，那么最终学历就不是高中毕业而是初中毕业。
二、高中没学籍就不能以应届毕业生的身份参加高考，只能以社会考生的身份参加高考，而且高考录取时有些院校要求只招收应届毕业生，那么没学籍就不能填报这些院校的志愿，不能被这些院校所录取。
如果参加高考并通过统招进入大学，那么高中没学籍就不会有什么影响。学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子，专指作为某校学生的资格。现在全国已经初步建立了小中大学籍的信息管理系统。
被用人单位要求提供高中毕业证，是什么体会呢
感谢邀请！用人单位一般只看最高学历，之所以要看高中毕业证，大概有以下几点原因:第一、五年制大专和三年制大专的学生还是有区别的。五年制大专的学生很多都是初中毕业，连高中都没上，直接交钱就读五年制大专了，可见学的知识是不够扎实了。
第二、如果是招聘销售人员的话，高中毕业和大专毕业基本没多大区别，因为销售人员更多的是注重能力，
只要你能签单，谁还管你是高中毕业还是大专毕业。如果是做人事、行政、助理之类的岗位，还是要看重应聘者的第一学历的，毕竟这些文职类的岗位最低也得全日制统招大专毕业。也就是要求基本的办公软件得会使用，用人单位之所以要看高中毕业证，是要看你的真实学习经历是否符合公司录用的要求的。
第三、一些民办高校的大专学历社会上认可度还是比较低的，尽管人们的思想逐渐在改变，
用人单位在挑选人才时还是会带有色眼镜的，学历歧视还是客观存在的。所以说，用人单位看你的高中毕业证也不足为奇了。
最后、笔者建议求职者在准备应聘资料时，各类证件最好准备齐全，以备用人单位核查。用人单位在招聘新员工时，往往看重的都是第一学历，至于高中毕业证看的还是比较少的，既然题主招聘方要求提供高中毕业证，拿给他就可以了，或许他们只是向上级走个形式，如果实在没有，估计用人单位还是不会勉强的。
我告诉你用人单位为什么这么做，是因为专科学生生源有两种第一种是普通高考，这种学生虽然很一般但是是经过正规高考的筛选的。还一种，是不上普通高中的，可以有两种途径拿到大专毕业证，1是参加大专院校的5年制大专，就是初中毕业就进去了。2是职高三校生考试，作弊严重的很。按生源质量来说，参加普通高考筛选的质量要好于五编制大专和三校生。所以用人单位要你提供高中毕业证。
高中毕业证的条件是什么
要在会考中考试及格。学生修业期满，会考成绩全部及格，考查科目全部合格，操行在及格以上，体育合格者，准予毕业，经教育主管部门验印后由学校发给全省统一的毕业文凭。学生会考成绩有不及格者，准予补考。补考通过后会颁发毕业证。参加会考的补考或学校组织的补考后有下列情况之一者，不予毕业，由学校发给全省统一的修业证书。
语文、数学、外语有一门不及格者；其他学科有两门不及格者；考查科目有两门不合格者；操行不及格者；体育不合格者。
买进去的高中可以拿到毕业证吗
可以拿到毕业证的，只是有可能会是职高的毕业证。
普通高中毕业学校会颁发普通高中毕业证。
学生升入高中后注册后取得普通高中学籍，在没门课程修完后，教育局会组织统一的会考，如果在高中毕业前所有科目会考成绩均合格的话，会在毕业时颁发高中毕业证。
如果中招成绩相对较低的话，根据各地的政策可能部分学生需要相对较高的费用，会比正常招录的收费高，只要符合政策，会正常注册高中学籍，也会拿到高中毕业证。
不排除，由于分数较低，无法提档，有些学生进入学校后，无法注册学籍，将来也无法拿到毕业证，这个一定要事先弄清楚
是在初中参加中考的时候，没有达到嗯高中的录取分数线的话，这自己出钱去上高中的话，如果在高中阶段经过了，通过了国家的呃学历，学业水平的测试，是可以拿到高中毕业证的。因为进入高中以后，嗯各个科目都要进行科目测试，只要通过科目测试就可以。嗯，毕业。拿上高中毕业证。
