什么情况需要高中毕业证,被用人单位要求提供高中毕业证，是什么体会呢

访客02024-05-03 14:50:35

大学期间，有哪些证需要考，且对未来有很大帮助的

专业不同考不同证。以机械制造与自动化专业为例，建议考专业的主流软件应用证书，如NX12, VERICUT8.0 数字化机械设计和制造软件。最好用这些软件做项目。通过自己和团队做一个好项目，给你看好的公司老板讲一个好故事，让公司老板心甘情愿给你一份好工作……[机智]

🌱四六级证书：这是必考的，在你本科毕业后不管是考研、保研还是找工作都是有用的。

🌱普通话等级考试：很多学校这是毕业的一个标准，大学里必须考过。如果以后做高中语文老师的话要考到一级。

🌱导游资格证：推荐考，有了这个证书，大学里可以去做导游兼职，利用节假日或周末的时间去做导游，既能赚钱，也能出去玩。

🌱计算机等级考试：可考可不考，学校和工作单位一般没有硬性要求，如果你想更多的掌握Office技能的话，可以在备考的过程中学习。当然，实践是让你学习最快的方式。

🌱教师资格证：很多同学选择考教师资格证并不是为了以后工作当老师，更多的是想多考个证书备着，但其实你大学考了这个证也可以在一些辅导app上当老师或者去一些辅导机构兼职，业余时间赚点零花钱。

以上是我的一个推荐，希望对你有帮助。

感谢邀请

对于这个话题我给很多同学都聊过，首先你要清楚你是什么专业，需要什么证书，不要盲目考证，把多余的时间拿去提升自己做点实际的东西更好。

如果你不是师范类，你说你花25考个普通话证书又不去当老师，你觉得有用吗？我相信没有任何一家公司面试你的时侯会说，不好意思你没有普通话证，没有达到我们的要求拒绝你。

更多的同学都在说，计算机，英语证书，和驾校是出来用得最多的证书，甚至生活上用得的最多也是比较多。

很高兴回答你的问题。现在社会竞争越来越激烈，尤其是对于大学毕业生来讲，面临的就业压力越来越大，比如在过去的2019年，全国的大学毕业生就有830多万，要在这几百万的大学生中脱颖而出，并找到适合自己的工作岗位，需要我们自身具备较强的竞争力。对于在校大学生，提高职业竞争力的最好途径就是在学好专业课程的同时，多参加一些考试并获得相应的证书。由于我从事的是财税方面的工作，现在我仅仅以自己的实际经历，聊一下在财税这个行业，哪些证书是必须要考的。

英语四六级证书

对于普通的大学生来说，无论专科还是本科，英语四级证书都是必须要考的，而且在有些院校，取得英语四级证书是硬性规定，是与学位证毕业证挂钩的，同时英语四级证书也是很多用人单位在招聘时的基本要求，所以其重要程度不言而喻。而英语六级证书有一定难度，通过英语六级可以使自己在在择业时获得额外的印象加分。并且在走上工作岗位后，拥有英语六级证书还可能获得更快的晋升。就像我现在工作的单位，虽然工作中几乎使用不到外语，但单位在进行专业人才评定时，英语六级是必备条件。

计算机二级证书

虽然们大部分人在毕业后从事的都不是计算机类的工作，但是计算机二级证书还是必须要考的，因为现在办公都是使用电脑，而计算机二级证书就是衡量电脑熟练程度的一个重要证明，在同等条件下，拥有计算机二级证书更容易被用人单位青睐。比如我的堂弟，去年参加我们本地的一个集团公司的办公室岗位招聘，待遇非常优厚，从笔试到面试他都是几个应聘者里表现最突出的，人事主管也非常看好他，但最后却没被录用，而另一个表现比他差一些的人被录用了。据后来人事主管反馈的信息，这个岗位虽然是办公室岗位，但平时也会涉及处理一些办公电脑的问题，本来已经初步确定录用我堂弟，但经过领导讨论对比后发现他没有计算机二级证书，而那个在笔试面试中表现差一些的人刚好拥有这个证书，所以我堂弟只能被刷。

会计师资格证书

会计专业技术资格证书分为初级、中级和高级，现在会计从业资格证书考试已经被取消了，使得初级会计师证书就变成了会计行业的入门砖。在我们单位，拥有会计师资格证书，在各类评比中是可以加分的，并且拥有的会计师证书级别越高，所获得的加分也就越高。在单位进行晋升考察时，拥有会计师资格的人员更容易获得晋升。我大学时考了会计从业资格，毕业工作后也考取了初级会计师，现在在准备中级会计师的考试。

注册会计师、注册税务师、法律职业资格证

这三种证书的考试难度是很大的，也正是由于难度大，含金量也是最高的。拥有这三种证书的其中一种，职业竞争力可以瞬间提升很多倍。我大学里有个学习金融专业的同学，大三时就已经通过了注册会计师考试，大四上学期就得到了去国外一个会计事务所的实习机会，实习结束后也是马上被国内某大型央企集团总部招走，记得大四时我们还在为了找一份两千多块薪水的工作而苦苦奔波，而他手上握着的已经是十几万年薪的OFFER,让人羡慕不已。而注册税务师、法律职业资格证的含金量也一点都不比注册会计师差，比如在我工作的单位，只要有“注册会计师、注册税务师、法律职业资格证”三种证书的其中一种，可以直接入选高层次人才，有被评定为整个系统“领军人才”的机会，待遇、晋升机会都是绝对优先的。

结语

在我从事的财税行业的角度，以上这些证书就是我认为是在校期间必须要考的，其他行业实际上也是一样，每个行业都有相应的行业资格证书、专业技术证书，都值得我们去考，这些证书对提高我们的就业竞争力都是百利无一害的。

被用人单位要求提供高中毕业证，是什么体会呢

感谢邀请！用人单位一般只看最高学历，之所以要看高中毕业证，大概有以下几点原因:第一、五年制大专和三年制大专的学生还是有区别的。五年制大专的学生很多都是初中毕业，连高中都没上，直接交钱就读五年制大专了，可见学的知识是不够扎实了。

第二、如果是招聘销售人员的话，高中毕业和大专毕业基本没多大区别，因为销售人员更多的是注重能力，

只要你能签单，谁还管你是高中毕业还是大专毕业。如果是做人事、行政、助理之类的岗位，还是要看重应聘者的第一学历的，毕竟这些文职类的岗位最低也得全日制统招大专毕业。也就是要求基本的办公软件得会使用，用人单位之所以要看高中毕业证，是要看你的真实学习经历是否符合公司录用的要求的。

第三、一些民办高校的大专学历社会上认可度还是比较低的，尽管人们的思想逐渐在改变，

用人单位在挑选人才时还是会带有色眼镜的，学历歧视还是客观存在的。所以说，用人单位看你的高中毕业证也不足为奇了。

最后、笔者建议求职者在准备应聘资料时，各类证件最好准备齐全，以备用人单位核查。用人单位在招聘新员工时，往往看重的都是第一学历，至于高中毕业证看的还是比较少的，既然题主招聘方要求提供高中毕业证，拿给他就可以了，或许他们只是向上级走个形式，如果实在没有，估计用人单位还是不会勉强的。

我告诉你用人单位为什么这么做，是因为专科学生生源有两种第一种是普通高考，这种学生虽然很一般但是是经过正规高考的筛选的。还一种，是不上普通高中的，可以有两种途径拿到大专毕业证，1是参加大专院校的5年制大专，就是初中毕业就进去了。2是职高三校生考试，作弊严重的很。按生源质量来说，参加普通高考筛选的质量要好于五编制大专和三校生。所以用人单位要你提供高中毕业证。