我们来探讨一下公司要求毕业证电子版是否合适的问题，毕业证电子版是指将毕业证书的扫描文件或照片转化为电子格式，方便存储和传输，在一些情况下，公司可能需要员工的毕业证电子版作为入职登记或职位申请的必要材料，这种做法是否合适，取决于具体的情境和公司的规定。
一方面，从公司角度考虑，要求毕业证电子版可以简化入职流程，节省时间和资源，特别是在招聘大量新员工的情况下，公司可以更快速、更便捷地收集所需信息，公司应当明确告知员工使用目的、方式和期限，避免侵犯员工的隐私权和知识产权。
另一方面，从员工角度考虑，毕业证电子版涉及个人隐私和知识产权问题，毕业证电子版包含了员工的个人信息，如姓名、出生日期、学校、专业等，如果这些信息被不当使用或泄露，可能会对员工造成不必要的困扰和风险，毕业证电子版可能涉及学校的版权问题，一些学校可能对毕业证的电子版本有特定的使用规定，公司无权擅自使用。
毕业证电子版是否安全呢？答案是肯定的，只要我们采取适当的措施，毕业证电子版是相当安全的，我们需要妥善保管电子版的毕业证书，避免被他人获取，我们需要了解并尊重学校的版权规定，以及公司的使用规定，如果公司违反这些规定，我们可以寻求法律援助。
毕业证电子版在某些情况下是可以接受的，但必须明确使用目的、方式和期限，并尊重员工的隐私权和知识产权，对于安全问题，我们需要采取适当的措施来保护我们的毕业证电子版，如果公司违反这些规定，我们可以通过法律手段来维护我们的权益。
至于具体的安全措施，这里有一些建议：
1. 不要随意将毕业证电子版发送给陌生人，特别是在没有明确说明用途和保证信息安全的情况下。
2. 如果电子版毕业证书需要传递给公司，建议通过安全、加密的电子传输方式发送，并确保收件人的身份是可验证和可靠的。
3. 定期检查和更新你的安全设置和软件，以确保你的设备和个人信息安全。
4. 如果你对公司的需求感到不安或不确定，可以咨询法律专业人士以获取更多建议。
毕业证电子版在某些情况下是可以接受的，只要我们采取适当的措施来保护自己的隐私和知识产权，在任何情况下，我们都应该尊重并保护自己的权益，如果遇到任何不适当或非法要求，我们应该及时寻求帮助并采取适当的行动。
