作为中人的退休教师，你的养老金和补贴全额发到手了吗
四川兑现了一月，二月停发，再也未有四川人社发出的新消息了。不知二0一九增调百分之五是按一四年的基数调，还是按那年的基数调，如果按一四年的基数调，中八真的亏惨了。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，作为中人的退休教师，你的养老金和补贴全额发到手了吗？中人退休教师养老金和补贴实际上很多地区都没有完完全全正常执行这个中人退休金过渡性养老金的发放，所以这个问题实际上很多人可能都没有到手。
作为退休教师来讲，它是属于事业编制的，因为我们都知道事业编制人员在2014年之后开始正式缴纳基本养老保险，而且出现了这个养老金待遇的计算方式，一定的偏差，那么采用的是新办法和老办法相结合的原则来计算养老金待遇，并且提高不低，多多少少都会造成养老金待遇的不同，那么这样的话就出台了过渡性养老金的方案，当然这个过渡性养老金很多地区都没有发放到位，所以说就形成了这样的一个局面。
但是在2014年10月份以后到2024年9月份之前，基本上都采用的是新办法和老办法相结合的过度原则来计算退休金的，所以这个过渡性养老金都是会按照一定的比例来给予补贴的，这个是没有问题的，只不过就是它的个发放时间，包括补贴的标准，可能很多地区还没有制定完善，但是正常的这个养老金的待遇已经发放到位，这个是没有问题的，只不过可能比起退休人员的老人来讲，相对来说有一定的偏差而已。
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四川在去年闹了一个笑话。从网传的信息，确实存在一些问题。
过渡期十年，人们的理解也是存在分歧的。一个百分数，理解的歧义就很多。四川的方案，就暴露了，没有可行性。这个细则，需要权威机构去论证，发多少年才能够持平。
从就高不就低，到保底限高，就是发现了不平衡的问题。
旧的问题没有解决，又产生了在职与退休前后时间段的差异。在统一十年的基础上执行，显然存在双得利的问题。二四年和一四年，十年的差异，本身就是不小的数额，再逆推十年，是一个什么概念。
所以，在四川只实行了一个月，就执行不下去了。老人和中人，中人和中人之间，都出现了不平衡。也就是说，人们发现了双得利的问题。没有受到损失的时间段内，获得了另外的利益。
如何保障同工龄，同职称的平衡，与改革过度后的衔接，平衡是需要研究的问题。
不管怎样实施，是不会超过过渡期结束后退休人员的养老金。应该是上线标准。
目前有些省份已经补发了，但更多的还在酝酿中。
之前因为企业养老保险和机关事业单位退休人员退休待遇不同，社会反响一直很大，2014年10月1日终于迎来了并轨，机关事业单位人员也开始缴纳养老保险，并用一个公式计算退休金。
按照规划，2014年10月1日前退休职工称为“老人”；2014年10月1日至2024年9月30日间退休职工称为“中人”；2014年10月1日以后新参保的职工为“新人”。
“中人”就是改革前参加工作、改革后退休的人员，他们不再执行原机关事业单位退休费计发办法，而是实行与个人缴费挂钩的新的基本养老金计发办法，同时强制建立职业年金。
按照规定，“中人”采用限高保低办法，所谓限高就是养老金上限的限制按新办法计发，保低就是养老金的下限按老办法计发。即如果按老办法计发的养老金高于新办法，仍然按新办法计发。差额部分以每年10%的递增比例的补贴形式进行发放。
目前各省2014年10月1日以后退休的机关事业单位退休人员仍然执行2014年的退休工资标准，也被称为临时性工资，这也就是需要补发的缘由。
为什么没有补发，主要是因为还没有找到一个切实可行的，相对公平的计算办法。因为实际过程中遇到的问题太多，利益不平衡，即使有些省份当时出台了补发办法，但是到实际执行过程中就发现还有漏洞，不得不紧急叫停。
国家人社部目前也没有较好的办法解决这些难题，没有出台统一的规定，要求各省自己制定，而为了保障公平，视同部分的系数怎么确定，确实是个科学的工作，各省都怕自己定低了或者定高了，都想看看其他省市怎么做的，所以补发工作一拖再拖。
没啥好办法，只能等吧。
谢邀，回答:随着国家经济的不断发展，已15次连续增加退休人员养老金，过去由于上缴社保金有无关系机关事业退休人员称之为退休金，企业退休人员称为养老金。1993年始企事业养老金并轨，事业单位员工也得也得缴社保金，此前退休的事业单位人员照老办法，退休工资较高，相对企退人员养老金高出蛮多，甚至倍数，引起社会反响，所以有关部门采取改进并轨，但保畄1O年过渡期，93年后事业退休人员称为中人，前后事业退休人员养老金也有差别，所以后事业退休人员要采取补发，且据知目前多数尚未到手。不妥之处，请批评指正。
可喜可贺：终于领到手了！中人的养老金，足额发放到位！
皖北农村某小学退休教师：
一、耿姓男教师，37年教龄，退休时中级职称，九级岗位，2016年8月退休，于4月中旬，一次就领到据中心校会计说的是补发的中人差额养老金41000多元。最近，还要补发会计没有说清楚来源于什么的三个月的基本养老金。
二、崔姓男教师，36年教龄，退休时二级教师，十二级岗位，2016年12月退休，于2020年4月份一次性地领到35000多元。
三、吴姓女教师，32年教龄，退休时中级职称，九级岗位，2018年年底退休。在2020年4月份一次性领到5万多元的工资。
理顺了，补齐了，一笔可观的资金。
