伪造文凭构成犯罪吗
你好，单纯的伪造文凭内容本身并不构成犯罪，但是，伪造文凭通常都需要同时伪造上面的学校印章，这种行为将构成“伪造事业单位印章罪”。
同时，如果使用伪造的文凭获取一些对学历文凭有要求的职位，从而获得了本不该获得的高额收入，数额达到法律规定的标准，还可能涉嫌诈骗罪。
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
根据刑法第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
先感谢你的邀请，下面我来回答这个问题。
当下大学生找工作难是现实问题。许多人为了找到工作或者职务提升，冒充名牌大学的学生，制造虚假文凭简历，这种事情似乎已让人见怪不怪。如今高校毕业生求职简历“注水”、造假现象严重，已是人所共知的事实，依靠虚假简历骗取招聘。
首先，明确的告诉你，伪造文凭是犯法的。我国的《刑法》明确规定：“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。”
既然违法，就得付出代价。
其次，伪造虚假文凭和简历，绝不仅仅是个人诚信和道德问题，而且会对社会带来危害。造假者利用虚假简历换取一份工作，或赢得优厚待遇，既存在欺骗本意和事实，又从中获得了不正当利益，因而这种行为和诈骗在本质上并没有什么区别。“没有买卖就没有杀戮”同样适合于这里。
第三，伪造虚假文凭，对于单位来说也是一种损失和破坏。目前各单位招聘名额都有限，你占去了资源，对其他求职者是个损失，对企业同样也失去了机会。 单位在选拔人才的时候，往往会将文凭当做第易档手续和门槛。企业信任文凭，才会录取人员，才可能给与一定待遇。 对于求职者编造虚假简历，招聘单位一旦发现也必然会利用法律手段给造假者以制裁。
最后，奉劝各位想通过伪造文凭取得不正当利益的人员早日取消这个念头。现在国家都有专门的信息化渠道进行查询和认证。由教育部制定唯一学历查询网站中国教育学生信息网提供在线验证服务，并提供了一个网址。用最简单的扫描二维码后就可清楚显示信息。就都到什么年代了，网络发达，大数据形成了气候。连你每天的行走路线要查都能查到。何必想这个歪主意呢。
走正道，坦坦荡荡。早点打消这个念头吧。
事业单位上班19年，伪造全日制大专毕业证被发现了怎么处理
首先，我可以肯定这个问题的真实性！因为目前正是档案审核回头看的时间段。
这次的审查非常严格，会对档案中的学历进行验证，所以查验出来伪造非常正常。
另外，算是一个科普吧，2002年以后的学历是可以网上查询的，之前的学历只能去专门的学历认证中心进行验证。
然后，说下处理结果吧。我相信你档案中肯定有其他真实的学历，如果是其他学历造假，可能处理上还有值得商榷的地方，你这种完全没有可能。
原因非常简单，你不光造了这个统招大专证，还造了一个派遣证吧。2001年前后，无论你是以毕业分配方式（这个可能性最大）、还是以吸干方式、还是聘干方式，那个派遣证是你获得干部身份的唯一依据，你连干部身份的基础都是假的了，以后的所有东西都会被推翻。
同时，那个时候逢进必考还不是必须，所以，伪造的统招大专学历，应该是你进入事业编的硬性规定，同样的，你跨门槛的梯子是假的，以后所有东西都会被推翻。
你应该是党员吧？严格来说处理程序应该是经过组织人事部门一定层级的会议研究后，干部监督部门对你进行行政开除处理，并通报你单位和纪委监委，纪委会做出留党察看或开除党籍的处理意见，你单位党委或党组做出处理，绝对不是开除这么简单，如果涉嫌违纪违法犯罪线索移交同级纪委监委。
先别忙着哭，给你个人一点建议，这个时候无论你是从哪个渠道知道了这个消息，你目前都要主动向单位和组织上承认错误，组织上也会充分考虑你这十九年的付出和工作成绩，一般会做出宽大处理的，但保留公职的可能性几乎没有了，勒令辞职和行政开除这里面的区别，你应该明白吧。
最后，说个极端点的例子吧，如果你不是被审档发现造假的，而是被人举报，那连宽大的可能都没有。
发现问题必须纠正整改，挖幕后操作者也很必要，由假档案而调动到外省外县的工作人员，只要揭发实事属实的也应一样处理，冒名顶替上学（大专中专）的也要查清楚，该处理的人和事一律处理清楚，有些事倒查机制非常棒！正本清源，就事论事，不允许假冒和弄虚作假，偷机取巧，查出一起，落实一起，实事求是，发展是第一要务，但破坏党和国家政策，人为做假谋取私利者一定要绳之以法，绝不姑息养奸，决不允许坏人得势，好人受气。[作揖][作揖][作揖][赞][赞][赞][作揖][玫瑰][玫瑰][玫瑰][心][心][心][心]
学历水平是机关事业单位干部职工，能正确履行职责的基本条件，诚信是做人的基本底线，这两样都有问题的人，无论什么情况，都必须给予开除处理，再不从严治吏，我们国家就有危险了！
还有这种故事。这明显的是违法乱纪行为，触犯了法律，是要负刑事责任的。
这段时间因为当年冒名顶替上大学，有不少人给网友们曝光，顶替者得到了应有的。伪造全日制大专毕业证，在事业单位上了19年班，尽管做出了巨大的贡献，但是一经发现，依然会被开除，取消所有待遇。这是法律的红线，任何人都不可触犯。
在法律面前人人平等。营造公平公正公开的社会氛围，不是随便说来玩玩的，而是应该通过法律法规作为保障的。
有时候我们想一想，与其伪造证书或者冒名顶替，倒不如认认真真的去好好学习，自己给自己挣一个前程。上大学并不是那么难的，只是上一个好大学，相对困难一点而已。任何投机取巧，弯道超车，弄虚作假，最终经不起考验，吃进去的终归要吐出来。
青春是用来奋斗的，青春是用来拼搏的。青春的岁月中还有什么困难不可以克服的。网络上面报道的母女二人报考华中师大音乐学院，就是一个很励志的故事。
妈妈为了激励女儿考上研究生，自己陪同女儿一起复习迎考。这位妈妈虽然是高中毕业，但是利用工作之余，拿到了专科、本科的文凭。结果出现了乌龙，妈妈考上去了，女儿落榜了。妈妈还是选择了辞去工作，实现了自己的大学梦，而且一上大学就是读研究生。
在妈妈的故事的经历下，女儿又复习迎考，在第2年终于考上了华中师范大学音乐学院。母女二人又成了学姐与学妹。妈妈也成了年龄最大的学姐。
世上无难事，只怕有心人。只要你能想得到，尽力去努力。
体制内发现档案造假行为，视情节轻重，给予从组织处理到纪律处分不等的处理。若存在连带责任，相关单位领导也可能遭到问责。
学历造假到底能够给予多大的处理
按照现行的档案工作管理规定，干部选拔任用办法，以及纪律处分条例等等制度要求来看，学历造假的处理方式有三方面，具体执行起来一是清退清缴得利，二是给予相应处分，三是重新认定。
清退清缴的意思是，因造假而获取的荣誉、职位、薪酬都会一并被清缴，简单说提拔的会被撤职，但这里需要着重强调一下，需要结合重新认定的结果予以清缴清退，就比如一个人是伪造的本科学历，在认定其造假的情况下，需要重新认定前置学历。而前置学历大专无问题，若该员工已被提拔为主任科员则承认其主任科员的身份，因为主任科员的最低学历标准为大专。
相应处分是指组织处理或者纪律处分，组织处理从提醒、函询、诫勉到调离岗位、降职、免职。一般从诫勉开始就会有影响期（影响期内无法提拔、评先选优）。纪律处分只要运用就有影响期（最低档警告，影响期一年半）。
结合题主实际，说一下现实中一般的处理方法
首先，若题主是大专学历造假，后置在大专基础上考取的一切学历不予承认，前置学历真实的情况下，认定其前置学历。然后结合这几年的提拔任职，从理论上来说如果提拔了，现在必然要免职。但事实上来看，很多是调离岗位。理论上来说工资薪酬也应该全额退缴，但事实上执行起来也考虑个人情关系，往往是只退缴一部分，毕竟得相对人性化一些。
因此，总体来说，处理是必然会处理，但达不到被开除的程度。仕途发展肯定是废了，但端饭碗还不成问题。
目前各地对干部人事档案审查非常严格。自2016年开始，已多次开展审核，而且标准越来越严格。
就问题中说的情况，如果确系伪造，那就是档案造假，性质已经非常严重，即便是已进入单位19年，一旦用人单位查出来，处分是少不了的，对于这种情况，用人单位发现后也一定会上党组会研究人员要怎么处理，所以即使是可以留在体制内，你也与提拔无缘了。
档案造假是非常严重的事情，就拿高考移民来说：现在高考移民为什么在政审这一关被刷？就是因为他们的档案造假，高考户籍是假的，高中学籍是假的，父母是假的，虽然考上了大学，但都是建立在虚假材料的基础上,所以用人单位不会录用。
假高中毕业证学籍号怎么写
高中毕业证书上的“统一学号”第一位表示毕业届数，第二、三位表示地、州、市代码，第四位表示各县、特区、区代码，第五、六位为学校代码，最后四位为学生序号。如2009届市一中第一个学生学籍号为：9601010001。 学籍号以学生居民身份证号为基础生成，一人一号，伴随学生整个学习生涯，原则上终身不变。学籍号分为“G”字头正式学籍号、“L”字头临时学籍号以及“J”字头学籍号三种。较为常见的是“G”字头正式学籍号和“L”字头临时学籍号。
用假的高中毕业证去派出所改户口簿的学历、可以吗?我买的是中专证
你好！假的毕业证是不能更改户口本学历的，而且购买使用属于违法行为，一经查出会受到法律的制裁；根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条第二款规定：买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
