国企上班实习转正要毕业证吗
国企上班转正大致分两种情况，一类需要毕业证，另一类不需要，自动转正。
为什么说有的需要有的不需要呢？
国企的种类很多，有公司企业性质的，有厂矿性质的等等，有效益好的，有效益一般的。
对于在写字楼里公司性质的国企来说，一般是转正是需要毕业证、学位证及相关学历证明，以备后续复查，如果处于国企下属的公司，集团公司也是要核对复查的。
对于厂矿做实体的国企来讲转正一般不需要毕业证，自动转正的。
总体来将，在面试时必须要携带自己简历，毕业证及学位证原件去参加面试。如果面试成功，国企将按照相关的程序，给你提供各种资料里证明，包括提取档案的手续，如果接受户籍，还会给你提供户籍迁入证明，安排体检，办理工资卡等各种入职相关的资料。
我是国企的一名员工，结合自身我来说说我的入职经历及转正经历。
我们公司是属于工厂类型的国企，我面试那天，先把所有资料包括毕业证、学位证、CET4证等各种在学校获得证书，当然还有简历通通交给人力资源部的人，然后叫到我名字时一个人走进面试的办公室，里面办公桌后年坐着7位公司领导，这让我有点不知所措，令我至今记忆犹新，难以忘怀。
这7位领导可以说是轮番提问，除了提问专业知识，也不时回忆自己的大学时光，气氛还算不错。几天之后我被通知可以来上班，随后就是体检，提取档案，转移户籍，入厂培训，随后到厂里实习，之后进入岗位实习阶段。到转正的时候我就写了篇工作总结交给领导，之后就被告知转正了。
每个国企的情况都不一样，不过毕业证是肯定要审核的，只不过有的在面试时看过以后就不再审核了，有的要求严格的话转正会再次审核。不用在乎查不查毕业证，都是正规大学顺利毕业的，转正需要那就配合就可以了，不用纠结。
本人亲身经历， 希望对于刚入职国企的人有所帮助。
当然要毕业证，你正式入职过的时候国企人事部门会非常严格的查你的学习经历。
你的学习经历是非常重要。必须要有正式的毕业证和学位证，有的地方还要求有大学英语证明和计算机证明才能够入职，这是大部分国企的基本条件。
有一些人只有毕业证，没有学位证。在很多国企都是不允许的。
有些国企做得更细了，还会去核对你的证书是不是真的。
所以你尽快把自己的毕业证拿到手。
一般国企招实习的时候都已经要毕业证了。
Hr会直接要毕业证和学位证两个证，不然的话你是进不去实习的。
很多大学生在学校里面有时候挂科或者是有时候作弊，因此拿不到毕业证，他们当时拿到学位证觉得有学位证也可以，但是实际上这样的情况就只相当于高中毕业，根本不能够进这种很正规的大型企业里面上班。
所以大学的时候一定要注意，不要弄得自己只有一个证，不然的话很难解决的。
国企之所以需要两个证，而且证照全部齐全，手续全部办好再招实习的原因是因为，国企里面的招实习生其实就是招正式的人员，他们招的所有实习生都会转正，除非这个实习生太不靠谱，不仅打架还斗殴，而且还得罪领导，还经常性的旷工不上班，只要是一般老老实实按部就班都会招进去当正式工的。
所以我很奇怪，楼主竟然没有给毕业证就跑去实习了，难道你是自己有关系进去实习一下？当然这种有关系实习的也有，比如和厂里面的领导有亲戚关系，然后打一个招呼来实习，跟人事说的是拿点学分或者是拿实习评价，就是那种毕业之前要到哪里去实习，给一个评价的那种，一般的人事也会觉得可以通融一下，这种靠关系进去的实习，因为打了关系，人事一般当做短期实习来处理，除非特别优秀，否则是不会转正的。
我去年四月份开始在国企实习，然后六月底大学毕业，拿到学位证和毕业证，七月初转正签入职合同。转正的时候要求交上毕业证和学位证复印件，因为你入职需要办理五险一金，如果延迟拿到这两个证，可能对你会有影响。
但如果你是实习期结束能够提前转正，我首先恭喜你，然后在你没有毕业证的情况下，如果你能保证顺利毕业并且能拿到学位证和毕业证，那么你可以在学校申请开具证明试一试。
这个问题问的有点幼稚，国企上班实习转正当然需要毕业证书！因为毕业证书是你学习阶段的成果，是你学习结果的一种证明，并对你学习能力高低的一种检验，也是国企用人的一种标准！如果国企的任何岗位没有一定的用人标准，那么这个企业生存不会长久，更不会提高和发展！
国企单位一般会查高中毕业证吗
不会。国企对于学历要求比较严格，对于个人的人事档案也需要审核，基本上学历就是看大学以上的即可，而且国企招聘没有招聘高中生的，所以高中毕业证不重要，重要的是大学毕业证，那个就必须要提供原件审核符合要求才行。
会的。国企单位现在普遍对学历的审查都比较严格。因为学历不反代表着一个人的学习经历，也在一定程度上代表着一个人的学习能力，是企业进行岗位按排和晋升的依据之一。虽然现在高中学历己经不常用了，但是它依然是有一定意义的，总比仅有初中及以下学历强吧。
国企入职会查学历。
毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定，学历教育包括以下形式：小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等。
入职高中学历学了大专学历单位还留高中毕业证信息吗
根据常规情况，一般来说入职时提供的学历证明只为最高学历证明，也就是说，本人提交的大专毕业证书，将会成为其唯一的学历证明。
高中毕业证书因已被大专证书取代，而不再被测评其学历水平的依据，在单位留存的可能性较低。但是具体情况仍有可能因企业个别政策而有所不同，建议咨询企业人事部门进行确认。
顺丰快递员高中毕业证会查吗
不会的，无论他问你什么问题，你回答的诚恳一点，让他觉得你能吃苦就能用你，现在的社会，学历不代表能力，有能力比什么都重要，再有一点顺丰的人员流动性特别大，很多都是在做满一个月以后就觉得这些工作不适合自己，就直接离职了，所以人力资源也不会特别纠结这件事情
是的！
顺丰入职查学历严，但是如果是派送员，就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到，像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候，就会要求应聘人员携带毕业证，学士学位证等相关证件。
一旦学历造假被公司人事查出来，是要承担法律责任的。
使用假学历，是一种欺诈行为，如果被发现，企业掌握主动权，可以随时解除劳动合同，并拥有追究法律责任的权利。
1. 会查2. 因为快递员是一份需要高中文凭或同等学历的工作，公司会对员工的学历进行核实，以确保员工具备相应的学历背景和能力。
3. 顺丰快递作为一家大型快递公司，注重员工的素质和能力，对员工的学历要求较高。
因此，他们会对快递员的高中毕业证进行查验，以确保员工的学历符合公司的要求。
这样可以提高服务质量和公司形象。
比亚迪技工入职查高中毕业证吗
查，之所以说比亚迪技工入职要查高中毕业证是因为比亚迪是目前中国的顶尖汽车制造商，尤其是电动汽车，比亚迪这么厉害主要是因为员工都是拥有专业技能的人才，对于人才的学历把关是非常严格的
