没有毕业证的学生，能不能和企业签劳动合同？签合同需要注意什么
首先，本回答不去讨论校方做法在道德上的对错，因为这就是我们普通学生面临的潜规则，所以直接教给你怎么做。前提，拿着你的高中毕业证去找工作，不要说自己实习。1.所谓没有毕业证就签订不了合同，本身就是个伪命题，这样说人家不读书的就永远签订不了合同了吗？2.从正规途径上说，第一种方法，建议你找一家正规工厂，去做体力劳动岗位，很容易签订合同；第二种方法，找广告类公司，做业务员，很容易签订合同；第三种方法，找人力资源派遣类中介，劳动合同很容易签订；第四种方法，找自己家人关系找公司或者家门口的商店签订劳动合同，非常容易。好了，希望帮到你。大家看完好的话，记得点赞，手机打字不容易啊。😂
可以。两者是两码事。企业同意用人，毕业生满足它的用人条件，正式聘用前，就要签订用人合同。毕业证只是证明你在大学修业合格，达到大学的毕业条件。一般情况下，进国家机构必须有相关证书。进民企不一定需要。
应聘工作要求高中以上，中专学历能应聘吗？谢谢大家
这个具体要咨询招聘单位的人力资源部，看他们对岗位有什么具体的要求，高中毕业更多接受的基础学科的训练，而中专更多接受的是应用学科的技能训练，高中阶段，更侧重于理论知识的学习，以便未进入大学阶段的储备，而中专更多是侧重于实际应用，它是根据实际工作当中的一些岗位的要求来设置的，课程和技能培训，所以就某些专业而言，他毕业之后进入相应的工作岗位就能够更快进入工作状态，比如学习的会计，计算机编程，图形设计水电工等等，其实，无论是高中毕业还是中专毕业，这些都不是最主要的，重要的在于一个人的学习知识的能力和适应能力，只要一个人，拥有较强的学习能力和适应能力，那么不管他之前学的什么专业，在进入具体的工作岗位之后，都要进行重新的学习和培训，才能够适应新的岗位的要求，所以一个人在应聘的时候最主要给应聘单位传达的信息是你拥有较强的学习能力和适应能力，在边干边学，边学边干中不断进步，同时也相信，用人单位在评判好应聘者是否具有他们想要的岗位工作能力之后，不论你是中专毕业还是高中毕业，他们都会录用的
应聘工作要求高中以上，中专学历能应聘吗？谢谢大家？其实中专与高中都是同等级别，只是高中是全日制偏理论，而中专偏实践型，是可以应聘的。下面我们就说说高中与中专的区别、优势。
一、区别
中专以职业教育为主。高中以基础教育为主，为以后高考做准备。中专学得是一技之长，有专业对口。而高中学得都只是些文化课。还有就是高中录取需要中考分数达到一定分数线，而中专不需要。所以中专来说还是较为容易，要求较低。而高中对于分数较为严格，也是为了高考做准备。
二、优势
如果论知识水平，会比高中的差点，看应聘的是什么职位，如果是专业技术强的，中专更占优势点。证件有时候没什么用，充其量知识敲门砖，还是实力最重要。所以如果想着继续深造高中比较有利，如果社会实践，中专优势会更高，适应也快。
综上两点，是可以应聘的，而且我觉得你还有一定优势，面对工作执行及实践较高中学历更强，所以面试的时候可以将自己所学尽量展现，让面试官有一个好的印象。同时在工作中，发挥自己的长处，将自己的个人能力展现出来。中专生一样可以成为优秀人才。希望可以帮助到你。
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谢谢悟空的邀请！
对于高中毕业与中专毕业生，但招聘单位确要求高中毕业以上学历可以报名，哪么中专毕业是否可以应聘呢？
暂于高中生与中专生的区别在哪些方面，我个人观点即是这样的，高中毕业生即是全日制在校学习文化知识课程，并按国家教委所编写的高中阶段应该所学的教材，哪么对于中专毕业即是一所带有职业教育为主的实则可以算得上职业高中学历，当然由于教学的方式不一样，普通高中生即是全日制，而中专生即是以学习技能为宗旨的一所技工学校，哪么对于在被用人单位录时，哪一种更受欢迎呢？这里可以告诉你，哪就要用人单位是什么要求，还是要技能动手干的员工？还是要知识型的人员，当然对于这两种学历证书，在理论上都是对等，不过要看用人单位即需要什么样的员工而己。
之于用人单位即在招聘广告以经注明，需要招聘高中以上学历的，但是还必须得要看下列做什么工作，需要哪些岗位，然而对于中专毕业还是可以参加应聘的。尤其是招一线工人还是对中专生有着很大的优势！个人观点，仅供参考
！
这是个复杂的问题，主要看工种，个人技术和招工方的想法。
简单来说，去应聘完全没问题，但能不能得到这份工作，不能打包票。
反过来说，既然你需要工作，你想工作，但你没有本钱，那你别无选择。
对方招高中以上，这不是能不能去的问题，而是你只能且必须去试试。
否则就只能借贷一大笔钱创业。
大学没拿到毕业证，找工作的时候该怎么办
大学拿不到学位证的比较多，但是拿不到毕业证的却不是很多！
大学里挂科太多，并且在清考的时候还不过的情况下会拿不到学位证，但是只要能在大学坚持上四年，交四年学费的话，毕业证肯定是有的。
具体，要是没有大学毕业证的话，当你找工作的时候就没有办法来证明你是一个大学生，建议实话实话比欺骗更好，你最好说明自己还是上了大学的，但是由于各种原因，没有拿到毕业证，但是自己还是比较有能力的，希望公司能够给你一个证明自己的机会。
还可以通过其它方法获得本科学历，以及学位证，比如通过参加成人考试，你要是真的上过大学，拿到这些学历应该不是很难，然后再找工作可能会比较容易点！
你对现在很多招聘销售都要求本科学历怎么看
我周边的真实案例，有个小伙是某前几位重点大学博要毕业，理论知识丰富。当企业生产遇到一个实际问题时，他提出的方案要投资几千万。而另外一个中专生用自己的方案5万不到，就解决了问题。现在我们国家读死书的人太多，活学活用要从实际出发，所以招人学历不应是必须条件，顶多是参考。而经验和思维最重要，还有人的工作态度。个人想法，抛砖引玉，希望和大家一起探讨。
虽然能力在销售行业至关重要
但是现在社会已经是互联网时代，包括销售传统销售已经很多都被网络销售代替了。
可以看到现在很多行业，衣服鞋子化妆品就不用说了，连卖车卖房都已经开始在网络上销售了。
很多公司现在保留的有传统模式的销售，有网络销售。
网络销售比较受到重视，掌控公司资源也比较多，公司给予的支持也比较多，薪资各种也比较高。
而且销售岗位学历不同对于底薪也不同的，更有网络销售主管直言，现在开发网络渠道公司投资平台费用也比较高，所以需要招一些高学历人事，毕竟涉及到网络运行，学历低的有可能电脑都用不好。
现在随着学历开放，很多的九零后，零零后都是大专本科，甚至是双学位的人。
不仅销售行业，各行各业都对学历有要求的，看看智联招聘，可以发现有的服务员都要求学历！
现在学历加能力，才能更得意，今晚提升本科吧。我们改变不了社会大环境，只能根据自身情况做好取舍。
我个人觉得，其实学历不代表能力，我个人认为能力很重要，销售还是要看他个人性格的，现在很多都是有学历的大学生却缺少很多的经验，我觉得做销售行业，首先看学历是不对的。很多销售牛人，都只是初中生阿，对不对，我也做了五六年销售了，学历高比不上别人把嘴，脑子转得快
个人本科毕业，比较外向开朗活泼，很善于和别人交流。然而我最讨厌的就是去做销售，不能说这个职业的好与坏只是我觉得人与人之间的交往干干净净的是最舒服的，我不怀疑我自己的能力其实我这样的性格是很适合去做销售的，但是我怕我变成我讨厌的样子。至于销售是否要求本科，我觉得销售这个行业最重要的还是要看个人是否合适吧。合适的顺风顺水不合适给你个博士来干也干不好。不过总体来说学历越高的优秀的人概率也会大一些吧。我说的是总体上，拿少数个例来抬杠的出门左拐谢谢🙏！
我也曾经做过HR，分享下个人的看法，传统销售行业对销售人员的学历没有太高要求，有些企业甚至初中学历也在招，而且多年来我发现很多企业销售团队的业务高手，未必都是高学历的，恰恰是低学历的业务高手居多。但相对专业的行业，比如工业设备销售工程人员、医疗器械、服装、化工、法律、金融等行业，销售人员就必须具备高学历了，这跟行业的特性，产品的属性有很大关系。
同样招大学生，为什么很多企业更看重专科学历呢，个人觉得专科学历比本科生的知识结构，专业和学术上成份更有优势，本科生越来越普遍，本科生注重理论，而专科生更注重实践方面，这恰恰是用人单位看重的！
无论专科还是本科，综合素质的培养是最主要的，很多销售企业不在乎是专科还是本科，要的是具备销售特质的大学生，只要好学，力求让自己在业务上专业成熟可靠，必然会有前途…
对这个问题我是这样看的：
首先，就目前从整体招聘销售人员情况来讲，占据招聘岗位的绝大多数，从各大招聘网站来看，80%的岗位是销售，70%以上的岗位文凭不限。
其次，效益好的和前景好的公司，要求文凭高。这些公司效益好，应聘的人员也多，自然条件就高。比如房地产公司绿地，房地产中介公司链家，效益好，条件高。招聘销售人员文凭都是本科以上，销售主管硕士以上。
无论如何，要想成为一为合格的销售人员，就要提高自身的综合素质，具备销售人员的素质和能力，否则，文凭在高也不会长久。
