公务员政审需要经过原单位吗
公务员政审主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。到单位调查，主要例行而已，了解你工作表现情况，为人处世，与同事关系，还有优点缺点等。由于你是国企，政审要分几种情况：1、报考职位要求工作经历的，是要去原单位了解情况，还要单位出具基层工作经历证明，你是否取得了原单位同意报考证明，档案是否还在原单位？如果不在，倒没事！2、离职四年，你是否有了新单位，报考时候工作单位如果写了新单位，就去新单位政审，没有工作的，一般会去户籍所在地居委会、街道办政审。 另外，你的档案如果放在国企，事业单位等，报名前需要单位同意报考证明，不能瞒着单位，就算你考上了，原单位不放人，后面的档案无法提取，影响录用手续。3、再则，招考单位去不去原单位调查完全看运气，不去还好，如果招考单位要去，建议你提前问问能否去新单位或户籍所在地调查。 如果非要去原单位，提前跟原单位搞好关系，说明来意，万一政审时候说你坏话不好或单位不配合政审。一般原则是，从本单位考出去的，都是好说话的，因为山水有相逢，多个熟人多条路。你真得好好回单位走走关系了，很多单位相互间，一把手在一起开会很多的，都认识，你要马上去恢复关系。
政审一般都是通过考察谈话和查阅个人人事档案的方式进行的，通常都要去你的原单位考察的，必要时还要延伸到更早的工作地方。
目前你已经离职四年，显然跟原单位没有什么联系了，所以是不会再去原单位的，除非收到有关你的举报情况，必须要进行考察核实。
公务员考试，一般程序包含报名、笔试、面试、体检、政审和入职等6大环节。
到了政审这个环节，基本上只要不出现违法违纪受处分等情况，一般不会影响你入职的。
看你这么害怕政审人员去你原单位，估计你在以前单位可能存在什么劣迹或者难言之隐。如果当初工作的时候，单位对你的情况没有形成文字材料装入你的档案，那么恭喜你，你不会受到影响的。
但是，如果当初你存在的违纪情况被记录在案，并且已经装入你的人事档案，那么在政审的过程中必然会被查阅档案的人事干部发现，会对你的入职情况有一定影响，视你的情况严重性有所区别。
我一直从事体制内人事工作，对公务员事业单位的公开招聘程序有一定了解。关于政审环节，这个是公招考试过程中的必要环节，通常开展的办法主要有以下几种方式。
01报考前有工作单位的。
对于这种情况，人事干部都要去你以前单位向相关人员了解你的表现情况。主要就是跟你的领导和接触比较多的同事进行谈话了解。主要内容就是了解你的优缺点，以及工作的相关情况。
然后就是调阅你的档案。如果你在民企，档案没在单位，人事干部就要去人才交流中心凭借介绍信查档。查档内容就是看档案中你有没有出现相关政治问题，或者违法违纪的记录。比如，如果你拒服兵役，那么档案中肯定有相关情况介绍。行政或者刑事拘留等等都会有记载。
除了这些程序外，通常还会要求你户籍所在地派出所要开具一个未犯罪情况的证明，然后这个资料招考单位也会装入你的档案。
02如果是自由职业者或者已经离职很久。
我们这里离职超过一年就不会去你的原单位了。那么这种情况就是调阅你的档案了，从档案资料里面看看你以前的表现等等，主要还是看有无受处分情况。
我们单位以前在招聘的过程中，有一个考生以前在一家银行工作，工作的过程中因为自己失误，给银行造成了损失，被记警告处分，然后装入了她的档案。对于这件事情，他在考试的过程中一直没有说明。最后，我们在政审查档的过程中发现了这个问题，后面报告领导之后，人事领导拒绝了她的入职。
因此，在公招的过程中，有些东西还是不要隐瞒，没有不透风的墙，有些时候并不一定能够糊弄过去，毕竟现在是信息化社会，很多东西更容易被发现，到最后只有自己损失，得不偿失。比如她废了九牛二虎之力考上编制，最后因为政审被刷，实在是可惜。
总结
政审这个环节对于大部分人其实影响不大的，尤其以前在小私企工作的人员。因为这些企业一般不管理人事档案，也不会定期向人才交流中心移交你的档案材料，所以查档政审基本没用，只要你读书过程中没有被学校处分过，或者进入社会后没有被派出所拘留过，应该说问题不大。
但如果你以前有污点，在报考前一定要向单位说清楚，看看对你有没有影响，不要盲目报考。如果以前有过犯罪、拘留、处分或者政治立场有问题，即使影响期已经过了，但是公招中一般也不会被录取的。比如，现在闹得很热的拒服兵役现象，这种情况虽然规定两年内不得被国家录取为公务员，但是基本上这辈子也没希望被国家录取的。
当然这个只是说的对于个人的政审，有些地方执行很严格，不仅会审查个人情况，家庭情况也会审查，比如你的父母有时候也会对你的入职情况会有影响。当下有很多老赖，被法院纳入了失信人员名单，这些老赖的子女是不能被公务员事业单位录取的。
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参与过几次单位招录公务员的政审考察，我来说说政审是怎么进行的吧。
政审分两种形式，函审和面审。
函审就是考生根据要求，准备好文件资料交给单位审核，另外单位还会调取考生的个人档案来审查。
面审就是政审考察人员和考生包括相关人员面对面的交流。
两种方式需不需要经过原单位呢？
一、如果你是在职报考公务员，函审的时候会发调档函去你单位调取你的个人档案，面审的时候会去你原单位找3-5个同事（包括你本人和领导）进行面谈，主要就是了解一下你之前的工作情况，做一下记录，你可以提前和关系较好的几个同事打个招呼，到时候简单说说就好，一般这个环节不会有什么纰漏。
二、如果报考公务员的时候状态是无业，函审的调档函会发到你的档案所在地，其他需要审核的资料和在职报考一样都需要你自己去准备，例如无犯罪证明。面审会选择去你所在地的社区居委会或者村委会，找若干人进行面谈，了解你的情况。
你已离职4年，档案应该也在当地人才市场，所以不管是函审还是面审，都不会去你的原单位。
我分管政工人事，也多次带队对拟招录公务员进行政审。对你的情况可以简单告诉些政审的常识和程序。去不去原单位，关键是看你现在有没有单位。一般来说，你报考公务员，过了笔试面试入关了，首先是体检，然后是政审，这是最后一步也是最关键一步。我国的巜公务员法》对公务员的要求很严格，哪些人哪些条件符合才能报考规定得很清楚，哪些是红线一丝丝也不能逾越也不用多说。首先要查你的个人档案，那相当于你一生的记录，从你学校毕业出来你的所有过往都会有真实的记录，至于放在人才交流中心，还是学校单位我们都能不费吹灰之力就能找到。你还要提供你所在社区或村一级盖章开具的政审意见书，上面有公安机关等盖章证明你无犯罪记录社区证明你不是吸毒，你家庭主要成员的相关情况等等。然后就是座谈了，你现在有单位，我们会找你单位的负责人，政工干部，你科室或部门的小领导，你的同事3到5人挨个问话了解情况。如果你现在没单位，自谋职业反正没人管你，那恭喜你了，除了找你所在社区（村）或常住地小区干部，邻居座谈外，必须到你原单位去，了解你为什么不干了，是否在原来单位有违法违规违纪行为，导致你被开除或辞职的主要原因。这一环节必不可少。这才能保证新招录公务员政治素质高踏实肯做事，永远可以在党的领导下，用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽一切，更好地服务人民报效祖国。
您好，很高兴能回答您的问题。
不管是学校、社区，还是工作单位，考察组肯定是要到考生的原单位进行考察，否则涉嫌违规操作。政审的目的，在于现地现物了解考生的真实情况，考察组会选择最了解考生情况的单位进行考察。
一般来说，如果离开原单位时间过长，大概率到新单位考察；如果到新单位时间过短，大概率会到原单位进行考察。具体到什么单位，还是由考察组综合考量进行决定。
所谓的公务员“政审”环节，指的就是公务员政治审查，主要针对的是考生思想、品德、作风等多个方面的考核环节，政审也是通向公务员之路的最后一个环节，只要通过“政审”环节，就可以正式成为一名登记在册的公务员了。
政审一般分为面审和函审两个方面：面审指的就是去你原来所在单位、学校、地区实地考察，向你的同学、邻居调查你的为人；而函审主要考察的是你的档案信息，主要考察的是有没有违反规定的记录，而且你还要出具相应的书面材料。
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公务员和事业单位政审几乎是一样的程序。我多次陪有关领导对报考我单位（事业单位）的人员进行政审。组成一个考察组，考察人员一般有2人组成。
在公务员和事业单位考试中，政审环节看似是最后一个环节，实则不然，政审其实是贯穿其中的的。包括报名、笔试、面试和最后的集中政审。如果，在报名、笔试、面试环节中，发现了问题，就会直接淘汰了，不用进行最后的政审了。
您所说的政审应该是“集中政审”环节，也就是进入面试后，甚至总成绩在录取范围内的，需要集中政审，也就是考察。
在这个环节中，一是需要审查本人的档案。拿着主管部门的介绍信到当地人社局进行档案审查，查看当事人的信息是否与报考信息一致、入党情况、奖惩情况。特别是有受到到学校处分的情况，如果有，政审就不通过。
二是需要到本人单位了解情况。如果是在职的，到在职的工作单位选3-5人进行面谈，详细了解考察人的人品、业绩、工作能力、团结同事情况和缺点等。如果已经离职，一般也会到原单位了解情况 ，了解考察人员为什么离职、在原单位的有关情况，也是找曾经工作的领导和同事进行了解。在考察过程中，一般会进行详细记录。
三是需要到毕业学校了解情况。有些应届学生，刚刚毕业不久，或者入职不久或者没有工作，特别是那没有工作的被考察对象，需要到毕业的大学去了解情况，一般是找院系的领导、老师和同学了解情况，这里面一般同学都已经毕业，如果在学生会任职，也会找知青人员了解情况。
四是到出生地的村委或者街道居委会了解情况。这里不再一一赘述。
需要注意的是，前两个环节是必备的考察环节。后面的一般作为选择性的考察环节，考察组考察人员一般时间紧、任务重，一般是在一周内完成考察，遇到被考察人员在外地的，就更紧张。去年我们考察一个陕西西安的，从山东到西安，只有两天考察时间，包括来回路程，那时间真是赶。
最后，撰写考察报告。就是考察人员的考察结论，是否符合录用条件，由考察人员撰写，最后汇总给人社局。
公务员考试政审会查工作经历吗
您好，江门华图教育为您解答：
政审一般是查询个人及直系亲属的政治是否清白，也就是有无犯罪前科，有无党反倾向，有无犯过政治错误，接受过何种处分。如个人目前是有工作，一般也会要求目前所在单位出具相关证明来证实，至于工作经历这个是基本不查的，除非你所报考的单位是有严格要求则会有查询。
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您好！河源华图为您解答！
公务员政审这一块一般来说都是查询个人以及直系亲属的政治方面问题，简单来讲也就是说查个人及直系亲属是否有犯罪前科是否有过政治错误在何地是否接受过处分。
其实对于工作经历这一块的话，更多的是对个人是否有工作进行一个审核，当然正常来说填写后也会要求单位出具相关能证明的材料进行证实，小编认为，如果是在填写工作经历这一块应该如实填写，避免在政审时遇到不必要的麻烦，虽然说工作经历这一块是基本不查，但不怕一万就怕万一嘛！诚信填写相关资料就一点都不用担心！
希望小编的回答能帮助到您！
首先祝你面试成功！对于基层工作经历的问题，是这样的，其实不需要什么证明的，因为有些证明很难开，比如自谋职业也算工作经历，那我摆个低摊卖东西，怎么开证明？还有，你就算什么都没做，待家待业两年，也算两年基层工作经历，这只是看的的毕业证就可以了，所以你的毕业证上的时间到考试的时间满两年，就算两年工作经历，不需要什么证明！
公务员政审2022最新标准全文
在今年公务员考试的政审中，有新增4种政审不通过的情况，考生要格外注意，公务员政审的新情况如下：
1、政审对象不得存在酒驾、肇事逃逸、老赖等记录；
2、政审对象不得身处刑事案件的受理中，其中包含案件审查期、审批等过程；
3、政审对象不得存在被开除公职或党籍等记录；
4、考生在大学期间，不得存在任何违法行为，或在考试中作弊等行为。
